自考14464小组工作模拟试题6

试题数量：50道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：250次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题名词解释主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]______是小组工作的基本手段，是促进组员改变、组员之间互动的主要载体。（）
- A.倾听
- B.反应
- C.沟通
- D.鼓励和支持
查看答案开始考试
2、[单选题]在小组过程中，沟通和______是两个重要的主题。（）
- A.倾听
- B.冲突
- C.助人自助
- D.协调
查看答案开始考试
3、[单选题]小组领导的特殊形式是______，即善加利用可以帮助初学带领小组的新手尽快成熟。（）
- A.协同领导
- B.无小组领导
- C.行政领导
- D.以人为中心的领导
查看答案开始考试
4、[单选题]______是指某些方法使组员陈述的内容和感受更加清楚和条理化的过程。（）
- A.反应
- B.澄清
- C.鼓励和支持
- D.总结
查看答案开始考试
5、[单选题]______是指小组领导者尽量推动小组的责任，鼓励组员的参与和各尽所能去分担和完成小组的任务。（）
- A.民主的小组领导方式
- B.专权的小组领导方式
- C.放任式领导方式
- D.专制的领导方式
查看答案开始考试
6、[单选题]被认为是第一个将精神分析原理和技术用于小组治疗的人是______。（）
- A.弗洛伊德
- B.阿德勒
- C.沃尔夫
- D.利德尔
查看答案开始考试
7、[单选题]小组工作的三大基本模式不包括______（）
- A.社会目标模式
- B.发展性模式
- C.治疗模式
- D.互惠模式
查看答案开始考试
8、[单选题]艾丽思和费希的小组动力系统主要有三个变项，包括______、______、______。（）
- A.输入因素、整合因素、输出因素
- B.输入因素、内容因素、输出因素
- C.输入因素、运作过程、输出结果
- D.输入因素、过程因素、输出结果
查看答案开始考试
9、[单选题]小组动力试验的第一人是______。（）
- A.特里普莱特
- B.林德曼
- C.潘正德
- D.布莱德福特
查看答案开始考试
10、[单选题]1959年美国精神分析学家波恩创立了以一种精神分析为基础的心理理论和方法，叫做______。（）
- A.小组动力学理论
- B.需要理论
- C.交流分析理论
- D.精神分析学理论
查看答案开始考试
11、[单选题]班杜拉认为强调人们通过观察别人的某种行为受到赞赏或惩罚就可以得到强化，这种强化被称作______。（）
- A.认知强化
- B.学习强化
- C.模仿强化
- D.替代强化
查看答案开始考试
12、[单选题]舒茨的需要理论对小组工作的启示不包括______。（）
- A.帮助小组成员把握小组方向
- B.帮助小组成员明确小组目标
- C.帮助小组成员完成小组任务
- D.帮助小组成员更好地理解组员的互动关系
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

14464小组工作课程相关真题试卷