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自考14464小组工作模拟试题5

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是:( )
    • A.解决冲突

    • B.跟进服务

    • C.小组评估

    • D.问卷调查

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  • 2、[单选题]小组工作的最高境界就是在小组中达到:( )
    • A.理想的沟通技巧

    • B.理想的冲突

    • C.理想的沟通情境

    • D.良好的人际关系

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  • 3、[单选题]一般认为,小组规模的人数上限是:( )
    • A.10

    • B.15

    • C.20

    • D.25

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  • 4、[单选题]决定小组工作成败的是:( )
    • A.工作者的基本素质

    • B.小组成员的基本素质

    • C.小组目标的清晰

    • D.小组成员的配合程度

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  • 5、[单选题]次小组一般由几个人组成:( )
    • A.两三人组成

    • B.三四人组成

    • C.四五人组成

    • D.五六人组成

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  • 6、[单选题]现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到,主要因为对话中存在:( )
    • A.权力关系

    • B.经济关系

    • C.政治关系

    • D.文化关系

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  • 7、[单选题]小组前的工作准备阶段称为:( )
    • A.小组的筹备

    • B.小组中期

    • C.小组初期

    • D.小组后期

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  • 8、[单选题]小组聚会的时间一般不超过:( )
    • A.半小时

    • B.一小时

    • C.一个半小时

    • D.两小时

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  • 9、[单选题]面对脱离毒瘾的青少年适用的是:( )
    • A.社会目标模式

    • B.互惠模式

    • C.治疗模式

    • D.发展性模式

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  • 10、[单选题]根据多变项的小组动力因素模型,下列哪一项属于小组运作过程因素()
    • A.领导者

    • B.领导技巧

    • C.小组特性

    • D.成员的改变

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  • 11、[单选题]以下属于影响小组有效沟通的因素是()
    • A.组员在小组中所处的位置

    • B.整个小组的座位安排

    • C.小组的工作目标性质

    • D.以上全部

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  • 12、[单选题]下列哪一项游戏最适合在小组冲突时期进行运用()
    • A.寻找相似点

    • B.同心协力

    • C.角色互换

    • D.老鹰捉小鸡

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  • 13、[单选题]根据舒茨的人际需要理论,下列哪一项不是基本的人际需要()
    • A.包容需要

    • B.尊重需要

    • C.支配需要

    • D.感情需要

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  • 14、[单选题]协助组员发展社会接受的行为和态度,提高其社会适应能力,工作内容包括社交技巧培
    训、提升自信心等。这是对哪一类小组的描述()
    • A.支持小组

    • B.任务小组

    • C.治疗小组

    • D.社会化小组

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  • 15、[单选题]在柏恩斯(Burns)对小组领导方式的分类中,与社会工作基本价值观接近、也是小组工
    作最广泛采用的,领导者尽量推动小组的责任,鼓励组员参与和各尽其能去分担和完成小组
    的任务的这种领导方式是下列选项的哪一种()
    • A.专权式

    • B.激励式

    • C.民主式

    • D.放任式

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