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自考14464小组工作模拟试题3

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]高凝聚力小组的特征不包括。( )
    • A.成员兴趣高

    • B.沟通频繁

    • C.自由度高

    • D.服从性高

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  • 2、[单选题]()是指某些方法使组员陈述的内容和感受更加清楚和条理化。
    • A.反应

    • B.澄清

    • C.鼓励和支持

    • D.总结

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  • 3、[单选题]小组的基本价值观在于(),激发组员的潜能,实现组员和社工自身的赋权
    • A.互助

    • B.案主自决

    • C.保密

    • D.助人自助

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  • 4、[单选题]社会工作者在互惠模式中担任的角色是。( )
    • A.中介者与使能

    • B.影响者

    • C.治疗者和专家

    • D.倡导者和榜样

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  • 5、[单选题]小组动力学理论是由心理学家()创立的
    • A.班杜拉

    • B.勒温

    • C.波恩

    • D.科普诺卡

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  • 6、[单选题]()是小组的起始者、推进者,是小组规则的执行者。
    • A.组员

    • B.督导

    • C.领导者

    • D.观众

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  • 7、[单选题]()是小组领导者风格和全面训练的具体反映,也是小组领导者训练中的最基本的部分
    • A.风格

    • B.能力

    • C.角色

    • D.技巧

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  • 8、[单选题]在结果评估中,常用方法()以监测小组是否完成了预定目标
    • A.多个个案设计

    • B.单一个案设计

    • C.半实验设计

    • D.实验设计

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  • 9、[单选题]()是小组能否顺利开展的关键阶段。
    • A.小组第一次聚会

    • B.小组的初期

    • C.小组的中期

    • D.小组的后期

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  • 10、[单选题]在小组工作中,()是小组的核心
    • A.小组目标

    • B.工作者

    • C.活动目标

    • D.成员

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  • 11、[单选题]舒茨的基本人际需要理论主要包括。( )
    • A.尊重需要、包容需要、感情需要

    • B.感情需要、接触需要、支配需要

    • C.支配需要、感情需要、包容需要

    • D.包容需要、尊重需要、交往需要

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  • 12、[单选题]小组工作被视为一种社会工作方法是在。( )
    • A.20世纪20年代

    • B.20世纪30年代

    • C.20世纪30年代

    • D.20世纪40年代

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  • 13、[单选题]在小组工作结束后一段时间,对小组成员进行()是小组工作延续的重要内容,也是巩
    固小组成果的关键。
    • A.探访

    • B.转介

    • C.建立自主网络

    • D.评估

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  • 14、[单选题]对于社会交往能力、知识和技巧不足的人,社会工作者适合运用。( )
    • A.社会目标模式

    • B.发展模式

    • C.互动模式

    • D.治疗模式

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  • 15、[单选题]柯义尔于l937年认为,小组社会工作是一种教育的过程,其目的是在小组中通过个人人
    格的互动,以促进个人。( )
    • A.发育

    • B.生长

    • C.成长

    • D.学习

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