A.时间、成本、收益率
B.资源需求、包含的任务、资金
C.时间、成本、质量或范围
D.日程表、可用的设备、资金
A.项目经理
B.人力资源部门
C.直线经理
D.行政主管
A.项目驱动型的
B.非项目驱动型的
C.混合型的
D.以上都有可能,取决于利润的大小
A.模板
B.并行进度技术
C.并行计划技术
D.框架文件
A.项目发起人的角色
B.职能经理的角色
C.时间结构
D.规格
A.项目经理
B.项目发起者
C.职能经理
D.委任的职能人员
A.项目支持者
B.项目管理办公室
C.项目经理的主管
D.营销主管
A.客户和潜在利益的重要性
B.项目的大小和持续时间
C.项目发起人的报告需求和位置
D.管理需求与其跨越的职能界限
A.项目集
B.项目模板
C.商业模板
D.商业计划
A.严格的政策
B.严格的程序
C.最少的表格和清单
D.生命周期阶段
A.放任的管理
B.关于研发活动的项目经理
C.使用生命周期阶段
D.缺乏行政支持的组织
A.使项目在原定目标的基础上进入下一阶段
B.使项目在修改后目标的基础上进入下一阶段
C.推迟作出决定,直到获得更多信息
D.取消项目
A.行政主管将会管理得过细
B.行政主管将成为“隐形人”
C.项目经理将花费太多的时间来准备评估会议,而不是进行阶段管理
D.项目经理将需要为每个阶段制定许多不同的计划
A.第一个项目被认为是失败的
B.如果在额外的资源被浪费之前终止项目,则第一个项目不是失败的
C.如果项目经理得到支持,则第一个项目就是成功的
D.如果项目经理被委任到一个不重要的项目中,则第一个项目是失败的
A.经典/传统组织
B.项目型组织
C.强矩阵
D.弱矩阵
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