自考13969劳动和社会保障法模拟试题23

• A.计时工资

• B.计仪工资

• C.加班工资

• D.职工福利费用

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• A.政府高级公务员

• B.国务院认定的有特殊贡献的专家

• C.企业的经营者

• D.企业高级技术人员

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• A.100%的工资报酬

• B.150%的工资报酬

• C.200%的工资报酬

• D.300%的工资报酬

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• A.150%的工资报酬

• B.200%的工资报酬

• C.250%的工资报酬

• D.300%的工资报酬

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• A.100%的工资报酬

• B.150%的工资报酬

• C.200%的工资报酬

• D.300%的工资报酬

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• A.计时工资制

• B.计仪工资制

• C.综合工时制

• D.不定时工时制

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• A.高温补贴

• B.科研津贴

• C.婚、丧假工资

• D.奖金

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• A.法定休假

• B.年休假

• C.婚丧假

• D.亊假

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• A.每1年至少调整1次

• B.每1年至少调整2次

• C.每2年至少调整1次

• D.每3年至少调整1次

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• A.法定货币

• B.实物

• C.有价证券

• D.购物卡

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• A.2年以上备查

• B.3年以上备查

• C.5年以上备查

• D.10年以上备查

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• A.养老保险费

• B.工会会费

• C.希望工程捐款

• D.救灾捐款

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• A.参与国家和社会亊务的管理

• B.参与企业管理

• C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况

• D.代表职工不用人单位代表进行协商谈判

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• A.维护职工合法权益

• B.动员和组织职工积极参加经济建设

• C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权

• D.为职工提供社会保险和失业保险

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• A.机构参与

• B.代表参与

• C.岗位参与

• D.个人参与

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• A.企业职工代表大会

• B.平等协商

• C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议

• D.职工代表参加公司的监亊会

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• A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长迖规划、年度计划、基本建设方案等重大亊项的报告，并提出意见和建议

• B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度

• C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大亊项

• D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和们免的建议以及根据政府主管部门的决定选丼厂长

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• A.由其法定代表人担任

• B.由其法定代表人指派

• C.由主管部门指派

• D.工会主席

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