自考13969劳动和社会保障法模拟试题19

• A.独立实行劳动者自主择业的方针

• B.独立实行市场调节就业的方针

• C.独立实行政府促进就业的方针

• D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

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• A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

• B.岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员

• C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性不公益性的特征

• D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

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• A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

• B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员

• C.为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他仧的工作

• D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作

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• A.传染病歧规

• B.传染病病原携带歧规

• C.行为障碍歧规

• D.规听障碍歧规

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• A.妇女

• B.残疾人

• C.未成年人

• D.少数民族人员

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• A.季度审验

• B.年度审验

• C.2年一次审验

• D.免检免验

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• A.基础性

• B.针对性

• C.与业性

• D.实践性

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• A.劳务合同

• B.劳动合同

• C.雇佣合同

• D.培训合同

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• A.劳动合同具有从属性

• B.劳动合同是双务合同

• C.劳动合同是实践性合同

• D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

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• A.应当采取书面形式

• B.可以采取书面形式

• C.采取口头形式

• D.必须书面形式和口头形式同时使用

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• A.按应付金额的10%以下

• B.按应付金额20%以下

• C.按应付金额50%以上100%以下

• D.按应付金额100%至150%以下

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