自考13969劳动和社会保障法模拟试题16

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试卷简介

该试卷共包含51道试题，试题类型如下:

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该试卷部分试题预览

1、[多选题]小王在（）可以享受法定节日休假。
- A.青年节
- B.清明节
- C.教师节
- D.国庆节
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2、[多选题]下列情形下，老王不能享受年休假（）
- A.老王请事假累积18天
- B.老王累积工作满5年，请病假累积3个月
- C.老王工作满14年，请病假累积3个月
- D.老王是教师
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3、[多选题]下列人员不适用延长工作时间规定（）
- A.未成年工
- B.怀孕8个月的小王
- C.刚生孩子9个月的小李
- D.因工负伤刚过治疗期的小张
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4、[多选题]下列情况下可以延长工作时间（）
- A.领导决定
- B.生产经营需要
- C.工会同意
- D.劳动者同意
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5、[多选题]公司在下列情况下的加班时间可以每天加班超过法律规定（）
- A.生产经营需要
- B.生产设备临时故障影响公共利益需及时抢修
- C.国防任务
- D.按规定是利用清明节检修机器
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6、[多选题]属于劳动争议的是（）
- A.因与保姆的工资争议
- B.因辞退与公司的争议
- C.因工作时间与公司的争议
- D.因与装修单位装修的争议
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7、[多选题]劳动争议仲裁委员会组成人员包括（）
- A.劳动行政部门代表
- B.企业职工代表
- C.工会代表
- D.企业代表
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8、[多选题]能够担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的是（）
- A.小李是《劳动法》教授
- B.小王是职业4年律师
- C.小王现任审判员
- D.小王在工会工作了4年
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9、[多选题]我国法律规定了的劳动争议处理程序有（）
- A.协商
- B.调解
- C.仲裁
- D.诉讼
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10、[多选题]我国的劳动争议仲裁原则有（）
- A.强制原则
- B.先行调解原则
- C.一裁原则
- D.独立原则
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11、[判断题]《职业病防治法》是我国的劳动卫生基准法律制度。（）

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12、[判断题]某煤矿发生安全事故，死亡2人，造成直接经济损失6000万元，属于一般事故。
（）

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13、[判断题]某化工企业发生事故第一天死亡2人，属于一般事故，第二天又有12人重伤不治
身亡，意味着这次事故升级为重大事故，但无须补报。（）

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14、[判断题]女工可以下矿井作业。（）

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15、[判断题]东山林场领导安排17岁的孤儿小李到林场伐木，这是合法的。（）

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16、[判断题]在林场上班的17岁的小王今年健康体检费用不应当自理。（）

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