福建2010年10月自考06092工作分析真题试卷及答案

试题数量：37道
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试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]岗位研究由岗位调查、分析、设计、评价、分类五个基本环节构成，这一特点是岗位研
究的【】
- A.对象性
- B.系统性
- C.综合性
- D.应用性
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2、[单选题]在一定的时间空间范围内，需要有一名员工承担一系列相同、相近、相似的有密切联系
的生产任务或工作任务时，就产生了【】
- A.职位
- B.岗位
- C.职务
- D.职责
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3、[单选题]“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格
的人员”是指岗位研究中的【】
- A.定编
- B.定岗
- C.定员
- D.定额
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4、[单选题]决定岗位能级大小的因素不包括【】
- A.责任大小
- B.工作性质
- C.任务轻重
- D.知识水平
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5、[单选题]泰勒的《科学管理原理》一书出于【】
- A.1895年
- B.1903年
- C.1911年
- D.1912年
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6、[单选题]主要从心理学角度来进行动作分析的是【】
- A.弗兰克·吉尔布雷斯
- B.穆勒
- C.莉莲·吉尔布雷斯
- D.泰勒
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7、[单选题]劳动者职责范围信息属于劳动者【】
- A.工作活动过程信息
- B.定向的工作活动信息
- C.工作衡量标准信息
- D.定置定位活动的信息
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8、[单选题]采用现代数字技术如摄像机、录音机等设备装置记录岗位有关信息的方法是【】
- A.关键事件法
- B.活动记录法
- C.设计信息法
- D.档案资料法
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9、[单选题]在问卷调查中，先问范围广泛的一般问题，后问岗位相关性很强的问题属于【】
- A.漏斗型技术
- B.简洁技术
- C.交替提问技术
- D.开放式提问技术
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10、[单选题]岗位抽样法的基本原理是【】
- A.概率论和数理统计
- B.概率论和会计
- C.概率论和工效学
- D.概率论和劳动定额学
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11、[单选题]劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是【】
- A.劳动负荷量
- B.工作效率
- C.脑力劳动紧张疲劳程度
- D.劳动强度
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12、[单选题]对员工着装修饰方面所做的规定属于岗位劳动规则中的【】
- A.岗位规则
- B.行为规则
- C.时间规则
- D.协作规则
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13、[单选题]岗位工作内容的充实，有利于员工的身心健康，促进员工综合素质的逐步提高和全面发
展是岗位设计中的【】
- A.工作丰富化
- B.工作扩大化
- C.工作满负荷
- D.工作环境优化
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