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A.18世纪工业革命时期
B.19世纪初
C.19世纪中叶
D.20世纪30年代
A.团体领导
B.机构
C.团体成员
D.工作者
A.柯义尔
B.威尔逊和赖兰
C.墨非
D.崔克尔
A.交换理论
B.团体过程论
C.团体动力学
D.社会生态学
A.两人团体
B.两人以上十人以下的团体
C.两人以上二十人以下的团体
D.两人以上五十人以下的团体
A.成员
B.领导者
C.协助者或促成者
D.管理者
A.互助对偶
B.求爱对偶
C.依赖对偶
D.支配对偶
A.无反应的沟通
B.没有社交的沟通
C.破碎的沟通
D.刻板的沟通
A.团体任务角色
B.团体建构和维系角色
C.个人角色
D.反团体角色
A.程序规范
B.角色规范
C.文化规范
D.所有团体规范
A.形成团体共识
B.形成团体凝聚力
C.处理团体冲突
D.领导与服从
A.确定团体目标和选择成员、完成契约
B.建立团体人际关系、确立团体规范体系
C.处理团体冲突,整合团体成员
D.协助团体实现近期和远期目标
A.社会目标模型
B.治疗模型
C.互动模型
D.任务中心模型
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