自考13969劳动和社会保障法模拟试题5

• A.合同主体的平等性

• B.合同履行中劳动者主体的从属性

• C.自愿性

• D.目的性

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• A.小王在该单位连续工作满10年，且是第二次签订劳动合同

• B.小王在该单位连续工作满10年

• C.小王初次同单位签订劳动合同，但在该单位连续工作满10年，且距离法定退休年龄不足5年

• D.小王是总经理的外甥

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• A.铁路修筑项目合同

• B.公路修筑项目合同

• C.为食客服务期限合同

• D.工程筹备期限合同

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• A.实现劳动者劳动权的法律形式

• B.用人单位提高劳动生产率的重要措施

• C.促进经济发展的重要举措

• D.有利于减少纠纷

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• A.合同签订之日起

• B.合同履行之日起

• C.用工之日起

• D.报道之日起

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• A.小王在公司工作三年，但未与单位签订任何劳动合同

• B.小王在公司工作10天后，公司与他签订书面劳动合同

• C.小王在公司工作25天后，公司与他签订口头劳动合同

• D.小王在公司连续工作满10年，当他与公司第二次签订庶民劳动合同时，公司拒绝签订书

• E.面劳动合同

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• A.2倍

• B.3倍

• C.1.5倍

• D.5倍

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• A.服务期约定

• B.保密约定

• C.试用期约定

• D.工作时间约定

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• A.2个月

• B.6个月

• C.3个月

• D.1年

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• A.90%

• B.70%

• C.80%

• D.50%

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• A.试用期条款

• B.保密条款

• C.竞业限制条款

• D.服务期条款

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• A.小王被派遣单位派往麦当劳作小时工

• B.小王与麦当劳签订的小时工合同不能是口头的

• C.小王作为麦当劳的小时工，在每月月底领工资

• D.作为小时工的小王可随时同麦当劳解除合同

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• A.主体合法

• B.意思表示完整

• C.内容合法

• D.程序合法

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• A.公司人事主管忘记在劳动合同中约定试用期条款

• B.公司人事主管忘记在劳动合同中加入合同期限条款

• C.公司人事主管忘记在合同中加入保密条款

• D.公司人事主管在审定合同时受到胁迫

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• A.人民法院

• B.基层人民政府

• C.劳动行政部门

• D.劳动争议调解委员会

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• A.用人单位合并

• B.用人单位破产

• C.用人单位变更名称

• D.用人单位分立

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• A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

• B.用人单位合并

• C.用人单位破产

• D.劳动者死亡

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