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河北专升本管理学原理模拟试题6

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 判断题 名词解释
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于。
    • A.贫乏型管理

    • B.中庸之道型管理

    • C.专权式管理

    • D.理想型管理

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  • 2、[单选题]X理论认为工人进行工作的主要目标是()的需要。
    • A.经济

    • B.社交

    • C.尊敬

    • D.自我实现

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  • 3、[单选题]管理激励必须以组织成员的()为基点。
    • A.行为

    • B.需要

    • C.业绩

    • D.工作

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  • 4、[单选题]“双因素理论”中,激励因素与()紧密相连。
    • A.工作条件

    • B.工作环境

    • C.工作内容

    • D.人际关系

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  • 5、[单选题]“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是()。
    • A.工作业绩

    • B.激励因素

    • C.工作内容

    • D.保健因素

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  • 6、[判断题]行业规模经济效益越显著,则进入该行业的障碍越低。

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  • 7、[判断题]企业在生产经营活动中,不需要了解竞争对手的情况。

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  • 8、[判断题]企业的供应商所处行业集中度高,则企业的侃价能力强。

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  • 9、[判断题]竞争环境分析不属于企业外部环境分析的内容。

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  • 10、[判断题]五力分析模型由著名的战略管理专家迈克尔.波特先生所提出。

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  • 11、[判断题]企业只需在最高层次上建立目标,其他各个层次上不需建立。

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  • 12、[判断题]常用的风险性决策方法是决策树法。

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  • 13、[判断题]不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验。

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