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自考41760人力资源政策与法规模拟试题5

试题数量：52道
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试卷简介

该试卷共包含52道试题，试题类型如下:

单选题多选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”，是我国哪部法律规定的
- A.《宪法》第41条
- B.《宪法》第42条
- C.《宪法》第43条
- D.《宪法》第44条
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2、[单选题]我国现时工时制的主要依据是
- A.《劳动法》
- B.《国务院关于工作时间的规定》
- C.《全国年节及纪念日放假办法》
- D.《劳动合同法》
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3、[单选题]对大多数企业来说，每周工作5天、休息2天，每天工作8小时。这种工作时间制度被称作
- A.标准工作时间制度
- B.最长工作时间制度
- C.不定时工作制度
- D.综合计算工时工作制度
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4、[单选题]以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是
- A.标准工作时间制度
- B.最长工作时间制度
- C.不定时工作制度
- D.综合计算工时工作制度
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5、[单选题]企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行
- A.标准工作时间制度
- B.最长工作时间制度
- C.不定时工作制度
- D.综合计算工时工作制度
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6、[单选题]交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需连续作业或者受季节和自然条件限制的职工实行
- A.标准工作时间制度
- B.最长工作时间制度
- C.不定时工作制度
- D.综合计算工时工作制度
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7、[单选题]关于晚婚晚育，我国是实施一定的奖励的。具体体现在哪部法规中
- A.《劳动法》
- B.《劳动合同法》
- C.《全国年节及纪念日放假办法》
- D.《中华人民共和国人口与计划生育法》
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8、[单选题]规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是
- A.《劳动法》第43条
- B.《劳动法》第44条
- C.《劳动法》第45条
- D.《劳动法》第46条
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9、[单选题]根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中的规定，确定职工带薪年休假的天数时，最多不得超过
- A.一周
- B.两周
- C.三周
- D.四周
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10、[单选题]职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为
- A.5天
- B.10天
- C.15天
- D.20天
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11、[单选题]从事矿井、高山、有毒有害、特别繁重的岗位或者国家规定第四级体力劳动强度作业的劳动者每日工作时间不得超过小时
- A.8小时
- B.7小时
- C.6小时
- D.5小时
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