自考04758人力资源管理（三）模拟试题2

• A.企业不需要对毕业生进行大量的上岗 前的培训工作， 降低培训支出

• B. 毕业生通常具有很好的社会经验

• C. 对于强调培养独特组织文化的企业而言， 毕业生较容易 被塑造和培养

• D. 毕业生通常具有丰富的工作经验

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• A.人员 的招聘

• B.员 工的培训

• C.个人业绩的提高和发展

• D. 员 工的晋升

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• A.工作设计和工作分析

• B. 薪资分级和定薪

• C. 市场工资调查

• D.工作评价

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• A.管理激励计划

• B.行为鼓励计划

• C. 推荐计划

• D. 计件制

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• A.组织忠诚度高的员 工

• B.工作能力强的员 工

• C. 学历高的员 工

• D. 业绩好的员 工

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• A.员 工必须得到提升， 才有工作积极性

• B.高级职位上的员 工往往积极性比较高

• C. 员 工将晋升到其工作上无法胜任的职位

• D. 员 工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力

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• A.劳动密集型

• B.资本密集型

• C.时间密集型

• D. 商品密集型

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• A.利率差异程度

• B. 工资差异程度

• C. 收入不平等程度

• D.地位不平等程度

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• A.扩大效应

• B. 收入效应

• C. 压缩效应

• D.替代效应

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• A.劳动合同

• B.劳动争议

• C.劳动保障

• D.劳动诉讼

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