自考00107现代管理学模拟试题15

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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题名词解释

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是（）
- A.（1．1）方格
- B.（5．5）方格
- C.（1．9）方格
- D.（9．1）方格
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2、[单选题]赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为（）
- A.满意因素
- B.保健因素
- C.管理因素
- D.激励因素
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3、[单选题]管理组织传达政策、发布法规、下达指令、报告情况、请示和答复问题主要依靠的是（）
- A.上行沟通
- B.下行沟通
- C.正式沟通
- D.非正式沟通
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4、[单选题]一种发生在计划执行过程中的控制是（）
- A.全面控制
- B.前馈控制
- C.反馈控制
- D.现场控制
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5、[单选题]优化原则的核心就是要达到（）
- A.整体结构的优化
- B.整体效益的优化
- C.整体资源配置的优化
- D.整体功能的优化
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6、[单选题]为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种力量。这指的是（）
- A.权限
- B.责任
- C.指令
- D.授权
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7、[单选题]特别适用于缺乏客观信息时的长期预测和方案评估的方法是（）
- A.头脑风暴法
- B.个人判断决策法
- C.模拟决策法
- D.德尔菲法
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8、[单选题]观察者不暴露自己的身份，目的是不影响被观察者的行为和活动的观察方法是（）
- A.参与性观察
- B.隐蔽性观察
- C.非隐蔽性观察
- D.非参与性观察
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9、[单选题]在管理思想史上，被称为“科学管理之父”的是（）
- A.泰勒
- B.法约尔
- C.韦伯
- D.梅奥
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10、[单选题]企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授权给下级管理人员，自己只保留对重要事项的决策与监督权的原则是（）
- A.战略原则
- B.权威原则
- C.例外原则
- D.效率原则
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11、[单选题]在现代决策程序中，决策过程的起点是（）
- A.发现问题
- B.选择方案
- C.拟定方案
- D.确立目标
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12、[单选题]首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）
- A.格林纳
- B.巴纳德
- C.韦伯
- D.彼得·圣吉
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13、[单选题]在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）
- A.实现自我超越
- B.改善心智模式
- C.建立共同愿景
- D.进行系统思考
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14、[单选题]考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是（）
- A.晕轮效应偏差
- B.近因效应偏差
- C.刻板印象偏差
- D.暗示效应偏差
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15、[单选题]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）
- A.X理论
- B.Y理论
- C.Z理论
- D.X－Y理论
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16、[单选题]人类维持生存最基本的需要是（）
- A.生理需要
- B.安全需要
- C.归属需要
- D.尊重需要
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17、[单选题]激励理论的基础是（）
- A.马斯洛的需求层次理论
- B.戴维·麦克利兰的成就需要理论
- C.赫茨伯格的双因素理论
- D.亚当斯的公平理论
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