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自考00107现代管理学模拟试题11

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列不属于进行社会调查研究应遵循的基本原则的是( )。
    • A.主观性原则

    • B.实证性原则

    • C.整体性原则

    • D.客观性原则

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  • 2、[单选题]依据资格条件把人员划分为不同的品味等级的人事分类方法是( )。
    • A.职位分类

    • B.品味分类

    • C.职位描述

    • D.职位规范

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  • 3、[单选题]下列关于问卷法的表述错误的是( )。
    • A.能够在较大范围内进行

    • B.具有很好的匿名性

    • C.便于对所得资料进行定量处理和定性分析

    • D.问卷质量很有保证

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  • 4、[单选题]行政机构的运行机制不包括( )。
    • A.基本职能实现机制

    • B.保障机制

    • C.发展机制

    • D.研发机制

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  • 5、[单选题]在高层次的专业职能部门, 由于分工较细, 每一职位应尽量限制于承担单一职位的作业, 体现了职位设置的( )。
    • A.整体性

    • B.专业化原则

    • C.任务均衡原则

    • D.最少调整原则

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  • 6、[单选题]在其他条件不变的情况下, 管理幅度与管理层次呈( ) 关系。
    • A.正比例

    • B.反比例

    • C.不相关

    • D.以上都不对

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  • 7、[单选题]( ) 阶段是组织的青年期。
    • A.创业

    • B.聚合

    • C.规范化

    • D.成熟

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  • 8、[单选题]实现组织良好的协作意愿, 组织成员协作意愿的前度, 与组织系统规模成( ) 关系。
    • A.正比

    • B.反比

    • C.不相关

    • D.以上都不对

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  • 9、[单选题]( ) 是以对领袖人物的相貌、 品格、 信仰或超人智慧等人格特征的尊崇为基础而形成
    的权威。
    • A.传统权威

    • B.超凡权威

    • C.合理—合法权威

    • D.现代权威

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  • 10、[单选题]( ) 是以人为主体的社会性组织中最活跃的要素。
    • A.目标

    • B.人员

    • C.职位

    • D.信息

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  • 11、[单选题]决策信息系统的三大任务不包括( )。
    • A.收集信息

    • B.加工信息

    • C.传递信息

    • D.制造信息

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  • 12、[单选题]下列不属于决策程序中发现问题内容的是( )。
    • A.察觉问题

    • B.界定问题

    • C.选择方案

    • D.陈述问题

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  • 13、[单选题]( ) 观点, 社会系统学派对组织的决策过程的研究为决策理论学派的产生奠定了一定的基础。
    • A.赫伯特. 西蒙

    • B.巴纳德

    • C.詹姆士. 马奇

    • D.林德布洛姆

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  • 14、[单选题]20 世纪 80 年代哈佛大学教授( ) 提出了企业竞争战略。
    • A.迈克尔· 波特

    • B.W. 钱· 金

    • C.勒妮· 莫博涅

    • D.威廉· 大内

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  • 15、[单选题]早期的行为理论是通过( ) 进行的检验与分析。
    • A.定点研究

    • B.调查研究

    • C.梅奥实验

    • D.霍桑实验

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  • 16、[单选题]科学管理理论的开创者是( )。
    • A.泰勒

    • B.安德鲁?尤尔

    • C.罗伯特?欧文

    • D.亚当?斯密

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  • 17、[单选题]运用自然科学知识, 把握管理活动与管理现象内在的数量关系, 寻求其数量规律的方法是( )。
    • A.比较研究法

    • B.定量分析法

    • C.历史研究法

    • D.案例研究法

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  • 18、[单选题]现代管理学是研究各种管理活动和( ) 的一门学科。
    • A.企业运营

    • B.基本规律

    • C.劳资关系

    • D.宏观发展

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