自考00107现代管理学模拟试题9

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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]整个前资本主义国家管理的基本特征是（）
- A.高度集权
- B.以人为本
- C.追求效率
- D.民主管理
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2、[单选题]《墨子．尚贤》中倡导“贤者举而上之„„不肖者抑而废之” ，这反映出中国古代（）
- A.自然的社会管理思想
- B.原始的人事管理思想
- C.朴素的系统管理思想
- D.机械的唯物主义思想
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3、[单选题]甲公司就某一公共事务进行决策，最终择定得票最多的决策方案为最后的决策方案，该公司采用的决策规则是（）
- A.全体一致规则
- B.简单多数规则
- C.绝对多数规则
- D.过半数规则
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4、[单选题]决策中枢系统的神经系统是（）
- A.决策执行系统
- B.决策信息系统
- C.决策咨询系统
- D.决策监控系统
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5、[单选题]依据组织生命周期理论，组织面临“自主性危机” 是在（）
- A.创业阶段
- B.聚合阶段
- C.规范化阶段
- D.成熟阶段
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6、[单选题]下列最适宜采用矩阵式组织结构的组织是（）
- A.小型造纸厂
- B.大型跨国公司
- C.电视剧制作中心
- D.学校
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7、[单选题]某公司将本部门的秘书职位分为一级秘书、二级秘书、三级秘书，这是（）
- A.职系
- B.职级
- C.职等
- D.职位描述
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8、[单选题]组织成员的来源可以采用外部招聘与内部提升这样两种不同的做法，从对组织的长期发展的影响来看，其中内部提升做法所存在的主要问题是（）
- A.会引起内部矛盾并造成“近亲繁殖”
- B.不利于吸引外部人才
- C.不利于对选聘对象的全面了解
- D.会打击组织成员的积极性，影响士气
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9、[单选题]下列关于领导和管理的关系，表述正确的是（）
- A.管理是从领导中分化出来的
- B.管理是一种变革力量
- C.领导是一种程序化的控制工作
- D.领导活动与管理活动在现实生活中具有较强的复合性和相容性
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10、[单选题]在人性假设理论中，主张在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式的理论是（）
- A.经济人假设
- B.社会人假设
- C.自我实现人假设
- D.复杂人假设
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11、[单选题]按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的骨干职工，领导风格宜采用（）
- A.命令型
- B.说服型
- C.参与型
- D.授权型
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12、[单选题]比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）
- A.归属和自尊的需要
- B.尊重和自我实现的需要
- C.生理和安全的需要
- D.归属和自我实现的需要
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