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自考27015创业教育模拟试题15

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 填空题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]如果仅因创业资金而不去努力创业机会就有可能与你失之交臂。这说明创业机会具有( )
    • A.高效性特征

    • B.瞬时性特征

    • C.罕有性特征

    • D.公平性特征

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  • 2、[单选题]使资源得以充分利用投入少而收益大。是创业机会的( )
    • A.公平性特征

    • B.瞬时性特征

    • C.罕有性特征

    • D.成效高特征

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  • 3、[单选题]创业者有很好的创业计划的前提下实现创业计划的关键环节是( )
    • A.及时融资

    • B.立即招工

    • C.刊登广告

    • D.建立销售渠道

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  • 4、[单选题]新创企业在融资时必须首先考虑的问题是如何选择( )
    • A.筹资对象

    • B.筹资数量

    • C.筹资方式

    • D.还贷方式

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  • 5、[单选题]薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的而是因人、因时、因地而异因此他提出了( )
    • A.“经济人”假设

    • B.“社会人”假设

    • C.“复杂人”假设

    • D.“自然人”假设

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  • 6、[单选题]在奖励方面提倡实行集体的奖励制度而不主张实行个人奖励制度。这一观点来自于( )
    • A.泰罗制管理理论

    • B.薜恩的“复杂人”假设

    • C.梅奥的“人群关系理论”

    • D.堆桑实验结果

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  • 7、[单选题]霍桑实验证明提高企业生产产量的基础是企业职工( )
    • A.福利待遇的满足

    • B.工资收入的满足

    • C.奖金额度的满足

    • D.心理需要的满足

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  • 8、[单选题]忽视人在生产过程中行为活动的心理动机把工人当成机器的一部分。这是( )
    • A.泰罗的 “经济人”假设的缺陷

    • B.泰罗制管理理论的缺陷

    • C.梅奥的“人群关系理论”的缺陷

    • D.薜恩的“复杂人”假设的缺陷

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  • 9、[单选题]当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于( )
    • A.泰罗制管理理论

    • B.薜恩的“复杂人”假设

    • C.梅奥的“人群关系理论”

    • D.泰罗 的“经济人”假设

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  • 10、[单选题]生产经营者充分利用自己在产品、技术、市场上的优势不断向深度和广度进军同时也生产与原有产品同属一个领域的系列产品。这种策略称为( )
    • A.集中性经营策略

    • B.差异性经营策略

    • C.无差异性经营策略

    • D.龙型策略

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  • 11、[单选题]成功的创业者总是自觉地把以下几方面有机统一起来即个人的事业、企业的发展和( )
    • A.个人的需要

    • B.家庭的需要

    • C.家庭的需要

    • D.社会的需要

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  • 12、[单选题]企业间的竞争实质是企业相互间实力和( )
    • A.品牌的较量

    • B.资金和较量

    • C.智慧的较 量

    • D.知识的较量

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  • 13、[单选题]信息分类、梳理和贮存目的是便于提取利用信息它属于信息的( )
    • A.深度加工阶段

    • B.初级加工阶段

    • C.精加工阶段

    • D.及时加工阶段

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