自考13668公共事务管理概论模拟试题3

• A.公共物品

• B.私人物品

• C.自然垄断

• D.外部性

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• A.权力掌握要表达公共意志，而不能被私人意志所凌驾

• B.权力运用要维护公共利益

• C.权力运用要成为私人利益的代表

• D.权力的运作过程应当是公共行为过程，而不是权力的“暗箱操作”

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• A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。

• B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。

• C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。

• D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

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• A.资产负债表

• B.损益表

• C.现金流量表

• D.月报表

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• A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划

• B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划

• C.长期规划、中期规划和短期规划

• D.战略规划、战术策略规划和作业规划

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• A.绩效计划

• B.绩效监控

• C.绩效评估

• D.绩效结果应用

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• A.客体需求回应性

• B.政策制定的弹性

• C.可量化性

• D.行为结果负责性

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• A.长期规划

• B.战略规划

• C.中期规划

• D.短期规划

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• A.公开考试、择优录用

• B.严格考核、功绩晋升

• C.政治中立、职务常任

• D.人事分类、依法管理

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• A.瑞典

• B.英国

• C.荷兰

• D.美国

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• A.工作任务复杂、工作差异大

• B.工作种类接近

• C.组织成员知识程度高、责任感强

• D.领导者水平高、能力强

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• A.公共物品或服务具有效用不可分割性

• B.公共物品或服务具有消费的非竞争性

• C.公共物品或服务具有受益的非排他性

• D.公共物品或服务具有消费的竞争性

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• A.单式预算

• B.和复式预算

• C.基数预算和零基预算

• D.总预算和单位预算

• E.绩效预算和设计规划预算

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• A.公共管理良心

• B.公共管理纪律

• C.公共管理技能

• D.公共管理义务

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• A.检查本级财政部门的财政收入

• B.分配财政资金

• C.平衡财政收支

• D.年终结余资金的审计

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• A.完整性

• B.统一性

• C.年度性

• D.公开性

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• A.社会性

• B.再生性

• C.时效性

• D.高增值性

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