自考00167劳动法模拟试题13

• A.标准工时

• B.计件工时制

• C.不定时工作制

• D.综合计算工时制

 查看答案  开始考试

• A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。

• B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女

• C.职工刘某也不例外。

• D.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”

• E.的工作制。

 查看答案  开始考试

• A.调查权

• B.决策权

• C.处分权

• D.检查权

 查看答案  开始考试

• A.只能是主体双方的合法行为

• B.只能是主体双方的违法行为

• C.可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为

• D.事件

 查看答案  开始考试

• A.各级人民政府

• B.工商行政管理部门

• C.各级劳动行政部门

• D.劳动争议仲裁委员会

 查看答案  开始考试

• A.100%

• B.150%

• C.200%

• D.300%

 查看答案  开始考试

• A.18

• B.17

• C.16

• D.15

 查看答案  开始考试

• A.5

• B.4

• C.3

• D.2

 查看答案  开始考试

• A.计时工资

• B.计件工资

• C.加班工资

• D.职工福利费用

 查看答案  开始考试

• A.劳动合同

• B.集体合同

• C.派遣合同

• D.人才租赁合同

 查看答案  开始考试

• A.接受单位与劳动者订立劳动合同

• B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同

• C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同

• D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同

 查看答案  开始考试

• A.亏损企业

• B.经济效益较差企业

• C.生产经营正常、有经济效益企业

• D.工资增长较快、工资水平较高企业

 查看答案  开始考试

• A.所在地最低工资标准

• B.集合合同规定中

• C.用人单位平均工资

• D.劳动者试用期满月工资

 查看答案  开始考试

• A.劳动争议的主体

• B.劳动争议的性质

• C.劳动争议的客体

• D.劳动争议的标的

 查看答案  开始考试

• A.一次裁决原则

• B.强制原则

• C.合议原则

• D.区分举证责任原则

 查看答案  开始考试