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自考13667公共管理导论模拟试题2

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]管理的两重性是指( )
- A.管理的目标性和阶段性
- B.管理的自然属性和社会属性
- C.管理的先进性和可行性
- D.管理的组织性和行为性
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2、[单选题]按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的( )
- A.监督职能
- B.领导职能
- C.控制职能
- D.调节职能
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3、[单选题]下列不属于领导职能一般特点的是( )
- A.主导性
- B.协调性
- C.专业性
- D.决断性
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4、[单选题]美国学者弗雷德里克.温斯洛.泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的 ( )
- A.科学性问题
- B.合理性问题
- C.效率性问题
- D.系统性问题
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5、[单选题]马克斯.韦伯提出( )
- A.管理的人本规律
- B.管理遵循对事不对人的原则
- C.管理具有组织性
- D.组织职能具有合理性、有序性和规范性
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6、[单选题]注重管理学的科学性、精确性、法理性和纪律性的是( )
- A.古典管理理论阶段
- B.行为科学阶段
- C.现代管理理论阶段
- D.以上三项都对
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7、[单选题]韦伯认为，不仅是现代行政体系，而目所有社会组织和活动都必须遵循的基本原则是( )
- A.公平原则
- B.理性化原则
- C.效率原则
- D.权变原则
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8、[单选题]美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指( )
- A.激励因素和惩罚因素
- B.正式组织因素和非正式组织因素
- C.保健因素和激励因素
- D.保健因素和风险因素
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9、[单选题]在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注始于( )
- A.霍桑实验
- B.马斯洛的需要层次理论
- C.麦格雷戈的“x理论——Y理论”
- D.阿里吉斯的《个性与组织》
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10、[单选题]奠定管理行为科学基础的是( )
- A.马斯洛的需要层次论
- B.赫茨伯格的双因素理论
- C.麦格雷戈的x理论——Y理论
- D.梅奥的人际关系学说
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11、[单选题]按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系( )
- A.管理方法技术和管理条件环境
- B.管理的近期目标和中长期目标
- C.管理的组织和管理的环境条件
- D.管理的集权和分权
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