自考14112人员素质测评理论与方法模拟试题3

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在人的价值观测评中，有格雷夫斯七等级型，那么，“表现粗犷，富有闯劲，为了得到自己所想得到的东西，愿意做任何工作。”属于（）。
- A.反应型
- B.自我中心型
- C.社交中心型
- D.价值主义型
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2、[单选题]下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。
- A.个别面试
- B.集体面试
- C.压力面试
- D.问答面试
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3、[单选题]从表征形式看，品德结构包括四种形式，那么“乐于助人”属于（）。
- A.态度型
- B.意志型
- C.情绪型
- D.理智型
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4、[单选题]下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。
- A.依序面试
- B.个别面试
- C.逐步面试
- D.小组面试
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5、[单选题]“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于（）。
- A.假设式
- B.开口式
- C.压迫式
- D.引导式
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6、[单选题]下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。
- A.再测信度
- B.复本信度
- C.一致性信度
- D.评分者信度
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7、[单选题]测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，此类误差属于（）。
- A.对比效应误差
- B.哈罗效应误差
- C.接近效应误差
- D.宽大心理误差
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8、[单选题]用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是（）。
- A.效度
- B.信度
- C.再测信度
- D.适合度
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9、[单选题]将心理测验分类时，下面不属于按测验目的分类的是（）。
- A.描述性
- B.能力性
- C.预测性
- D.诊断性
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10、[单选题]“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（）。
- A.收口式
- B.开口式
- C.压迫式
- D.引导式
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11、[单选题]下面属于观念效标的是（）。
- A.学术成就
- B.特殊训练成绩
- C.实际工作表现与成绩
- D.优秀管理者
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