自考13969劳动和社会保障法模拟试题1

• A.用人单位

• B.有过错的一方

• C.劳动者

• D.工会

 查看答案  开始考试

• A.企业外专业人士可以担任首席协商代表

• B.只有用人单位可以委托企业外专业人士担任首席协商代表

• C.受委托担任首席协商代表的企业外专业人士不得超过本方代表的二分之一

• D.受委托担任首席协商代表的企业外专业人士不得超过本方代表的三分之一

 查看答案  开始考试

• A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

• B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的

• C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

• D.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的

 查看答案  开始考试

• A.国家通过对职业介绍机构工作方针、原则和方法的指导，调节劳动力市场的供求平衡

• B.监测和调整失业率

• C.指导劳动者就业，合理调整就业结构

• D.国家通过职业介绍机构，给失业劳动者分配职业

 查看答案  开始考试

• A.社会经济发展水平和社会承受能力

• B.社会经济发展水平和国际劳工保护

• C.社会经济发展水平和保证人民生活水平

• D.劳动力的总量和就业率

 查看答案  开始考试

• A.义务兵役制

• B.狱中劳动

• C.在小型公用事业单位的劳动

• D.禁止劳动者休息

 查看答案  开始考试

• A.二倍

• B.二倍以下

• C.一倍以上二倍以下

• D.百分之一百五十

 查看答案  开始考试

• A.用人单位可以解除劳动合同

• B.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前5天通知劳动者本人

• C.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前10天通知劳动者本人

• D.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人

 查看答案  开始考试

• A.解除

• B.续订

• C.终止

• D.中止

 查看答案  开始考试

• A.5年

• B.8年

• C.10年

• D.15年

 查看答案  开始考试

• A.十日

• B.十五日

• C.三十日

• D.五日

 查看答案  开始考试

• A.劳动行政部门

• B.劳动监察机构

• C.劳动争议调解委员会

• D.劳动争议仲裁机构

 查看答案  开始考试

• A.人民法院可以并案审理，如果并案审理，双方当事人互为原告和被告

• B.人民法院不得并案审理

• C.人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告

• D.人民法院可以并案审理，如果并案审理，劳动者为原告，用人单位为被告

 查看答案  开始考试

• A.用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，由工商行政管理部门责令限期改正

• B.用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起15日内，为劳动者办理档案和社会保险转移手续

• C.用人单位应当为需要办理失业登记的劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明

• D.用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，对劳动者造成损害的，由用人单位承担赔偿责任

 查看答案  开始考试

• A.中华人民共和国境内所有的企业

• B.事业单位、国家机关、社会团体

• C.个体经济组织的劳动者

• D.农民

 查看答案  开始考试