自考07794法学概论模拟试题5

• A.试运行期间， 从事特种作业的操作员已经接受了专门培训， 但未取得相应的资格证书

• B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

• C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

• D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前， 将生产线投入生产和使用

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• A.十天内

• B.十五天内

• C.一个月内

• D.一年内

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• A.劳动合同期限届满， 用人单位同意续订劳动合同， 但降低劳动合同约定条件， 劳动者不同意续订的

• B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的

• C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费， 劳动者被迫解除劳动合同的

• D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

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• A.管理层人员、 技术骨干和劳动模范

• B.患病或者负伤， 在规定的医疗期内的员工

• C.在孕期、 产期、 哺乳期内的女职工

• D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

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• A.当事人意志

• B.劳动者意志

• C.用人单位意志

• D.国家意志

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• A.约定的试用期不得超过 6 个月

• B.在试用期内， 劳动者可随时提出解除劳动合同

• C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

• D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

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• A.100％

• B.150％

• C.200％

• D.300％

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• A.某私人餐馆招用勤杂工

• B.某国有企业招用电工

• C.某俱乐部招用体操运动员

• D.某职业介绍所招用职员

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• A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件， 予以受理

• B.该争议即使已超过申请仲裁的时效， 也应受理

• C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉， 仲裁委员会不予受理

• D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议， 则应不予受理

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• A.赔偿金

• B.违约金

• C.滞纳金

• D.罚金

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• A.安全权

• B.知悉权

• C.自主选择权

• D.结社权

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• A.一半

• B.一倍

• C.两倍

• D.三倍

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• A.过错责任

• B.无过错责任

• C.过错推定责任

• D.公平责任

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• A.以排挤对手为目的， 低于成本价销售商品

• B.季节性降价

• C.销售鲜活商品

• D.处理有效期即将届满的商品

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