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自考05725文化管理模拟试题3

试题数量：15道
是否免费：收费试卷
练习次数：640次
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试卷简介

该试卷共包含15道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的"典型”, 是( ) 的化身,从而能够聚集和感召人们。
- A.企业价值观
- B.企业使命
- C.企业管理实践
- D.企业愿景
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2、[单选题]企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是( ) 在生产经营、学习娱乐中形成的文化。
- A.经理
- B.管理人员
- C.生产人员
- D.企业员工
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3、[单选题]Cameron 和Quinn在1999年提出了“竞争性价值观结构”, 根据“内部导向一外部导向”和“灵活自由一稳定控制” 两个维度,区分了四种组织价值观。其中,内控型文化强调对( )的关注。
- A.团结和谐
- B.创新
- C.客户和服务
- D.纪律和效率
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4、[单选题]根据Cameron和Quinn提出的开拓型、家庭型、内控型、市场型四种企业文化,
IT行业的企业文化更可能是以哪种类型文化为主导?
- A.家庭型
- B.市场型
- C.开拓型
- D.内控型
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5、[单选题]家庭型文化提倡和谐,展现亲情的一-面,往往在企业创立初期使用较多。如果想塑
造家庭型的文化,应该增强哪方面?
- A.客户尊重
- B.团队精神
- C.创新鼓励
- D.严格控制
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6、[多选题]文化是一个包罗万象的主题,由许多有形或无形之元素构成。从宽泛的角度来说,
企业文化包括以下哪些部分?
- A.企业中英雄人物
- B.企业礼仪
- C.企业刊物
- D.企业标语
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7、[多选题]企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，
其核心是企业的精神和价值观。企业文化的作用有哪些?
- A.鼓舞士气
- B.外树形象
- C.提高企业凝聚力
- D.内聚人心
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8、[多选题]组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化的成因主要包括以下哪些?
- A.企业发展阶段
- B.-把手影响
- C.行业影响
- D.社会影响
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9、[多选题]企业物质文化也叫企业文化的器物层,是指由职工创造的产品和各种物质设施等构
成的器物文化，是一种以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。从物质文化中往往能折射出企业的( )。
- A.管理哲学
- B.工作作风
- C.审美意识
- D.经营思想
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10、[多选题]“用心入微，分享点滴欢笑;成就梦想,共享精彩未来。”万科集团的这句宣传语
体现出哪两种企业文化?
- A.开拓型
- B.内控型
- C.市场型
- D.家庭型
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11、[判断题]文化管理是管理的最高层次,它通过企业文化的培育,来实现管理模式的提升,使员工形成共同的价值观和共同的行为规范,使个体的人成为”企业人”。（）

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12、[判断题]企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。具体来说,企业内部的物件摆设并不属于企业文化。（）

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13、[判断题]从聚焦的角度来说,文化是一种共享的理念,即组织成员共有的价值观。（）

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14、[判断题]从同仁堂员工称药的行为表现中我们可以得到,同仁堂诚信的企业理念和企业员工
的行为是高度统一的。（）

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15、[判断题]Cameron 和Quinn在1999年提出了“竞争性价值观结构”, 根据“内部导向一外
部导向”和“灵活自由一稳定控制”两个维度,区分了四种组织价值观。其中家庭型
文化以强调团结、强调和谐为特点。（）

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