A.职位提升
B.提供学习机会
C.给予挑战性任务
D.良好的工作物理环境
A.X理论人性假设
B.人际关系理论
C.Y理论人性假设
D.行政管理理论
A.早期管理理论
B.传统管理理论
C.科学管理理论
D.人际关系理论
A.气质
B.性格
C.能力
D.心理
A.认知要素
B.评价要素
C.情感要素
D.意向要素
A.正式群体
B.非正式群体
C.参照群体
D.实属群众
A.意志特征
B.态度特征
C.理智特征
D.情绪特征
A.第一印象效应
B.定型效应
C.优先效应和近因效应
D.晕轮效应
A.自我知觉
B.自我管理
C.自我感觉
D.自我意识
A.性格
B.气质
C.态度
D.动机
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