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自考00163管理心理学模拟试题15

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]霍桑试验认为____是提高职工生产效率的主要原因。
    • A.人际关系

    • B.物理环境

    • C.工资

    • D.待遇

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  • 2、[单选题]“以点概面”、“以偏概全”的现象是对人知觉的_____。
    • A.晕轮效应

    • B.首因效应

    • C.近因效应

    • D.第一印象效应

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  • 3、[单选题]权变理论对人的假设是_____。
    • A.经济人

    • B.社会人

    • C.自动人

    • D.复杂人

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  • 4、[单选题]在强化理论中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性,这种强化称为_____。
    • A.消退

    • B.负强化

    • C.正强化

    • D.消极强化

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  • 5、[单选题]“酸葡萄效应”是属于妥协性措施中的_____。
    • A.文饰作用

    • B.投射作用

    • C.替代作用

    • D.反向作用

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  • 6、[单选题]“甜柠檬效用”属于妥协性措施中的_____。
    • A.表同作用

    • B.合理化作用

    • C.投射作用

    • D.反向作用

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  • 7、[单选题]一个人相当演员,但是条件不够,就模仿演员的穿着打扮,这属于妥协措施中的_____。
    • A.表同作用

    • B.投射作用

    • C.文饰作用

    • D.反向作用

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  • 8、[单选题]组织文化不具有的功能是_____。
    • A.导向功能

    • B.凝聚功能

    • C.辐射功能

    • D.规划功能

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  • 9、[单选题]气质类型中的抑郁质的主要行为的特征不包括以下哪条____。
    • A.孤僻

    • B.体验深刻

    • C.行动迟缓

    • D.情绪不易外露

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  • 10、[单选题]心理现象主要包括_____两个方面。
    • A.心理过程和意志过程

    • B.心理过程和情绪情感过程

    • C.个性心理和认识过程

    • D.心理过程和个性心理

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  • 11、[单选题]气质和性格在心理学研究中都属于_____。
    • A.个性倾向性

    • B.心理过程

    • C.心理状态

    • D.个性心理特征

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  • 12、[单选题]“人之初,性本善”符合_____理论。
    • A.X理论

    • B.Y理论

    • C.四分图理论

    • D.管理系统论

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  • 13、[单选题]“例外原则”是由____提出来的。
    • A.泰罗

    • B.法约尔

    • C.韦伯

    • D.梅奥

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  • 14、[单选题]工作再设计最早表现为_____。
    • A.工作扩大化

    • B.自治工作群体

    • C.工作丰富化

    • D.工作轮换制

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  • 15、[单选题]某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是_____。
    • A.强化因素

    • B.保健因素

    • C.激励因素

    • D.精神因素

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  • 16、[单选题]“拿起筷子吃肉,放下筷子骂娘”反映了工业社会是一个什么样的社会_____。
    • A.公平

    • B.消费

    • C.供需

    • D.动机

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