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自考03322劳动和社会保障法模拟试题6

试卷简介
该试卷共包含73道试题,试题类型如下:
单选题 判断题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列争议适用《劳动法》 的是
    • A.某企业职工与该企业就年休假问题发生争议

    • B.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

    • C.张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲, 张某与李某就报酬发生的争议

    • D.某企业与职工因加班费问题而发生的争议

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  • 2、[单选题]根据我国《劳动合同法》 的规定, 用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的, 劳动关系自何时起建立
    • A.劳动合同订立之日

    • B.用工之日

    • C.劳动合同公证之日

    • D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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  • 3、[单选题]我国失业保险基金的筹集方式是
    • A.国家与用人单位负担

    • B.用人单位与劳动者负担

    • C.国家、 用人单位和劳动者共同负担

    • D.国家和劳动者负担

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  • 4、[单选题]李某到某餐馆做服务员已满 1 年, 双方尚未签订书面形式的劳动合同, 下列说法正确的是
    • A.双方未建立劳动关系

    • B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系

    • C.视为李某与餐馆已签订无固定期限劳动合同

    • D.双方补签固定期限劳动合同

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  • 5、[单选题]赵某在甲公司工作满 15 年, 双方协商解除劳动合同, 甲公司应支付给赵某的经济补偿金为
    • A.相当于赵某 1 个月的工资

    • B.相当于赵某 6 个月的工资

    • C.相当于赵某 12 个月的工资

    • D.相当于赵某 15 个月的工资

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  • 6、[单选题]下列不属于城镇居民基本医疗保险的参保范围的是
    • A.城镇职工不属于城镇职工

    • B.基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生

    • C.少年儿童

    • D.其他非从业城镇居民

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  • 7、[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者, 原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由 向人民法院起诉的, 被告应该为
    • A.新的用人单位

    • B.劳动者

    • C.新的用人单位和劳动者

    • D.劳动争议仲裁委员会

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  • 8、[单选题]根据《失业保险条例》 的规定, 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满 1年不 足 5 年的, 领取失业保险金的期限最长为
    • A.6 个月

    • B.12 个月

    • C.18 个月

    • D.24 个月

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  • 9、[单选题]我国生育保险基金来源于
    • A.企业职工

    • B.政府补贴

    • C.城镇企业缴纳的生育保险费

    • D.妇联机构补贴

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  • 10、[单选题]星雨公司招聘前台服务员, 要求应聘者具有大专以上学历, 高中毕业生王某伪造了大专学历应 聘, 星雨公司与之签订了 2 年期劳动合同, 王某工作认真负责, 2 个月后公司人力资源部发现王 某的大专学历系伪造, 下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的
    • A.有效, 王某和公司应继续履行

    • B.无效, 因为王某以欺诈手段与公司订立劳动合同

    • C.有效, 因为王某工作认真负责

    • D.效力待定, 公司如追认, 合同有效, 如拒绝追认, 合同无效

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