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自考03322劳动和社会保障法模拟试题5

试题数量：78道
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试卷简介

该试卷共包含78道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括
- A.计件工资
- B.加班工资
- C.计时工资
- D.提成工资
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2、[单选题]员工的下列薪酬中，属于当期支付的是
- A.红利
- B.福利
- C.年金
- D.股权期权
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3、[单选题]根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是
- A.计件工资
- B.高温津贴
- C.劳动者应缴纳的住房公积金
- D.劳动者应缴纳的社会保险费
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4、[单选题]劳动保护法的主体是
- A.劳动者
- B.用人单位
- C.国家
- D.劳动者或用人单位
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5、[单选题]根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过
- A.12 小时
- B.24 小时
- C.36 小时
- D.48 小时
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6、[单选题]劳动保护法的内容是
- A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
- B.工作秩序劳动者的安全和健康
- C.劳动者的权利
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7、[单选题]根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于
- A.40 天
- B.60 天
- C.90 天
- D.100 天
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8、[单选题]社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为
- A.个人
- B.集体
- C.社会
- D.国家
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9、[单选题]在我国，未成年工:是指
- A.已满 12 周岁未满 16 周岁的劳动者
- B. 已满 14 周岁未满 16 周岁的劳动者
- C. 已满 14 周岁未满 18 周岁的劳动者
- D. 已满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者
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10、[单选题]按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过
- A.10 小时
- B.9 小时
- C.8 小时
- D.7 小时
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