A.不得解除或者终止与其订立的劳动合同
B.因不能参加工作可以解除或者终止与其订立的劳动合同
C.可以提前终止劳动合同
D.可以要求解除或者终止与其订立的劳动合同
E.向劳动部门申请解除劳动合同
A.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门
B.省级以上地方人民政府卫生行政部门
C.市级以上地方人民政府劳动部门
D.设区的市级以上地方人民政府劳动部门
E.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
A.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门
B.省级以上地方人民政府卫生行政部门
C.市级以上地方人民政府劳动部门
D.设区的市级以上地方人民政府劳动部门
E.省级以上地方人民政府劳动部门
A.进入被检查单位和职业病危害现场, 了解情况, 调查取证
B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、 法规的行为有关的资料
C.进入现场采集样品
D.责令违反职业病防治法律、 法规的单位和个人停止违法行为
E.封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
A.警告
B.责令限期改正
C.逾期不改正的, 处五万元以上二十万元以下的罚款
D.情节严重的, 责令停止产生职业病危害的作业
E.责令关闭
A.2002 年 5 月 1 日
B.2002 年 6 月 1 日
C.2002 年 7 月 1 日
D.2003 年 5 月 1 日
E.2003 年 6 月 1 日
A.1995 年 10 月 30 日
B.1995 年 10 月 31 日
C.1995 年 12 月 1 日
D.1996 年 5 月 1 日
E.1996 年 10 月 1 日
A.食品添加剂
B.食品用工具
C.食品
D.食品包装材料
E.消毒剂
A.品名、 产地、 厂名
B.生产日期、 批号
C.保质期限
D.食用或者使用方法
E.产品防伪标志
A.每月一次
B.每季一次
C.每半年一次
D.每年一次
E.每两年一次
A.新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查, 取得健康证明后方可参加工作
B.临时参加工作的不需要健康证明
C.患有伤寒、 痢疾的病人不得从事接触直接入口食品的工作
D.每年都必须进行健康检查
E.在销售直接入口食品时, 必须使用售货工具
A.痢疾、 伤寒、 病毒性肝炎
B.痢疾、 伤寒、 病毒性肝炎、 艾滋病
C.痢疾、 伤寒、 病毒性肝炎、 活动性肺结核、 化脓性或者渗出性皮肤病
D.痢疾、 伤寒、 病毒性肝炎、 活动性肺结核、 艾滋病
E.痢疾、 伤寒、 病毒性肝炎、 肺结核、 化脓性或者渗出性皮肤病
A.工商行政管理部门
B.卫生行政管理部门
C.食品药品监督管理部门
D.技术监督部门
E.生监督所
A.食物中毒和食品污染事故进行调查, 并采取控制措施
B.进行食品卫生评价, 公布食品卫生情况
C.城乡集市贸易的食品卫生管理
D.对食品生产经营企业的新建、 扩建、 改建工程的选址和设计进行卫生审查
E.进行食品卫生监测、 检验和技术指导
A.责令停止生产经营
B.销毁导致食物中毒或者其他食源性疾患的食品
C.没收违法所得, 并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款
D.吊销生产经营许可证
E.吊销卫生许可证
A.100 ㎡以上
B.200 ㎡以上
C.300 ㎡以上
D.400 ㎡以上
E.500 ㎡以上
A.采光、 照明良好
B.防火标准
C.防震标准
D.以上都是
E.以-亡都不是
A.旅馆业
B.理发店
C.游泳场
D.网吧
E.茶座
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