A.计划
B.组织
C.领导
D.执行
A.遗传
B.环境
C.情境
D.年龄
A.注意
B.组织
C.解释
D.判断
E.记忆
A.一致性
B.一贯性
C.特殊性
D.间断性
A.个体与群体取向
B.权力距离
C.不确定性规避
D.男性化与女性化
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.需要因素
A.道格拉斯●麦格雷戈.
B.佛雷得里克●赫兹博格
C.马斯洛
D.亚当斯
A.积极锻炼
B.放松训练
C.行为自我控制
D.情绪自我压抑.
A.社会惰化
B.群体偏移
C.群体思维
D.群体惰化
A.阿希
B.梅奥
C.费斯廷格
D.卡伦
A.控制和激励
B.情感表达
C.信息流通
D.维持个体的人际关系
A.人内冲突
B.人际冲突
C.群体内冲突
D.群体间冲突
A.员工导向行为和服务导向行为
B.体贴精神和主动结构
C.领导支持和工作促进
D.目标重点和互相促进
A.简单结构
B.复杂结构
C.矩阵结构
D.官僚结构
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