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自考01511现代管理实务模拟试题1

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等越是处于高层的管理人员，对于以，上三种技能按其重要程度的排列顺序为: ( )
- A.概念技能、技术技能、人际技能
- B.技术技能、概念技能、人际技能
- C.概念技能、人际技能、技术技能
- D.人际技能、概念技能、技术技能
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2、[单选题]( )在《管理工作的本质》中把经理们的角色分为10种角色
- A.泰勒
- B.法约尔
- C.孔茨
- D.明茨伯格
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3、[单选题]管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面( )。
- A.信息情报方面
- B.决策方面
- C.人际关系方面
- D.业务经营方面
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4、[单选题]有人说在管理中经常是“外行领导内行”，这在一-定程度上说明,对管理者来说( )
- A.授权和技术一样重要
- B.人际关系是第一-位的
- C.人际沟通比技术更重要
- D.技术不是最重要的
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5、[单选题]美国一公司总裁说:“如果我一年内做出12个决策;那必定是重大的一-年。我所做的决
定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是，我的工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策，以及进行组织设计这类高层管理工作上。”这种认识反映了哪种管理原理?( )
- A.管理幅度原则
- B.例外管理原则
- C.等级链指挥原则
- D.权变管理原则
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6、[单选题]法约尔在1916年岁时发表了他的划时代名著《______》。( )
- A.国富论
- B.工业管理和一般管理
- C.政治经济学原理
- D.新教伦理和资本主义精神
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7、[单选题]“X理论一Y理论”是由行为科学家_提出的( )
- A.克莱顿奥尔德弗
- B.戴维●麦克利兰
- C.道格拉斯●麦格雷戈
- D.维克托●弗鲁姆
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8、[单选题]管理过程学派的代表人物孔茨的代表著作是( )
- A.管理哲学
- B.组织原理
- C.管理学
- D.管理的科学与实务
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9、[单选题]通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织，叫做( )
- A.Z型组织
- B.A型组织
- C.理想的行政组织
- D.学习型组织
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10、[单选题]( )作为行为科学理论的奠基人，进行了著名的霍桑实验。
- A.韦伯
- B.麦克利兰
- C.麦格雷戈
- D.梅奥
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11、[单选题]以下属于直接利益相关者的是( )
- A.社区
- B.公共组织
- C.政府
- D.工会
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12、[单选题]以下属于间接利益相关者的是( )
- A.社区
- B.供应商
- C.顾客
- D.工会
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