A.激励时机
B. 激励频率
C. 激励措施
D. 激励程度
A.关键事件法
B. 排序法
C. 目 标管理法
D. 角色扮演法
A.工作标准法
B. 排序法
C. 关键事件法
D. 目标管理法
A.激励时机
B. 激励频率
C. 激励措施
D. 激励程度
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B. 以浮动工资为基础的薪酬体系
C. 以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D. 宽带型薪酬结构
A.利息率
B.时间价值
C.利润率
D. 投资收益率
A.营业成本
B. 营业费用
C. 管理费用
D. 财务费用
A.利润
B. 营业收入
C. 净利润
D. 税金
A.25%
B. 50%
C. 10%
D. 5%
全专业电子资料、题库、学位、网课
最高直省2344元
上千+科次精品网课
买网课即送全真模考题库
五千+科次教材资料
电子资料满三件9折
五千+科次在线题库
全真呈现历年考试试题
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。