自考10489现代学校人力资源管理模拟试题2

• A.体现国家意志

• B.非强制性

• C.非国家意志性

• D.群众性

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• A.坚实基础

• B.必要条件

• C.基本依据

• D.必要前提通过

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• A.经济人

• B.社会人

• C.自我实现人

• D.复杂人

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• A.企业的一切工作靠人

• B.人是软件

• C.人有感情

• D.人是世界的主人

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• A.事务性机构

• B.简单服务性机构

• C.非生产非效益部门

• D.生产与效益部门

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• A.以事为中心

• B.把人力当成资本

• C.对人进行开发管理

• D.以人为本

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• A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段

• B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动

• C.人是为了获得他人的认同而劳动

• D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感

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• A.人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动

• B.人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励

• C.人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

• D.人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望人力资源的含义及特点

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• A.社会性

• B.能动性

• C.时效性

• D.再生性

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• A.竞争机制

• B.敬业精神

• C.团队精神

• D.团队化

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• A.投资增值原理

• B.互补合力原理

• C.激励强化原理

• D.动态适应原理

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• A.决策层

• B.操作层

• C.管理层

• D.执行层

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• A.互补合力原理

• B.投资增值原理

• C.个体差异原理

• D.动态适应原理

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• A.工资

• B.奖金

• C.津贴

• D.超时奖

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• A.货币工资

• B.名义工资

• C.实际工资

• D.实物工资

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• A.社会要求提供的福利

• B.法律规定必须提供的福利

• C.员工要求提供的福利

• D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

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