A.社会助长作用
B.社会从众行为
C.社会标准化倾向
D.社会压力行为
A.传统的权力
B.超凡的权力
C.理性—法律的权力
D.职位的权力
A.开放的社会系统
B.信息系统
C.群体系统
D.决策系统
A.2
B.3
C.4
D.5
A.短期计划
B.中期计划
C.长期计划
D.规划
A.目标激励
B.内在激励
C.形象激励
D.荣誉激励
A.天时
B.地利
C.人和
D.其他
A.战略思想
B.战略计划
C.战略执行
D.战略控制
A.原则性
B.灵活性
C.适应性
D.管理性
A.X理论
B.经济人假设
C.Y理论
D.超Y理论
A.目标
B.结构
C.宗旨
D.性质
A.业务培训
B.职务轮换
C.提升
D.在“副职”上培训
A.职务分析
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
A.亨利·甘特
B.卡尔·巴思
C.哈林顿·埃默森
D.莫里斯·库克
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.人的行为规律
D.隶属关系
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.各种人际关系
D.隶属关系
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