吉林大学网教管理学原理试题7

试题数量：57道
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试卷简介

该试卷共包含57道试题，试题类型如下:

多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[多选题]管理人员按其所处的领域可以将其分为（）
- A.高层管理人员
- B.中层管理人员
- C.基层管理人员
- D.综合管理人员
- E.专业管理人员
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2、[多选题]根据时机、对象和目标的不同，可以将控制划分为（）
- A.最佳控制
- B.前馈控制
- C.同期控制
- D.反馈控制
- E.事后控制
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3、[多选题]在组织设计时，环境的影响主要体现在（）。
- A.对职务和部门设计的影响
- B.对各部门关系的影响
- C.对组织结构总体性的影响
- D.对人员配备的影响。
- E.对部门内人际关系的影响
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4、[多选题]按照巴纳德的观点，正式组织的三要素包括（）。
- A.获得必要的个人努力
- B.成员协作的意愿
- C.组织的共同目标
- D.组织内的信息交流
- E.管理的原则
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5、[多选题]某些企业高层决策者，尤其是某些国有企业的高层决策者常常给下属各部提出一些模糊不清的目标，比如某公司的老总要求人力资源部必须努力做到在一定时间内为公司各关键岗位招聘合格人才。对于这一要求，你认为以下评价合理的有： ( )
- A.时间不明确，难以具体操作
- B.关键岗位提法欠具体，难以认定范围
- C.合格人才标准不清，难以界定
- D.只有A+B
- E.A+B+C
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6、[多选题]目前越来越多的公司采取了团队的工作方式，请问导致这种工作方式的原因有哪些?( )
- A.使管理层有更多的时间进行战略性的思考
- B.只有C+D
- C.提高绩效
- D.提高决策速度
- E.创造团结精神
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7、[多选题]在组织类型的划分中，按照组织的形成方式可将其分为（）。
- A.营利性组织
- B.非营利性组织
- C.正式组织
- D.政治组织
- E.非正式组织
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8、[多选题]组织变革的影响因素主要包括（）。
- A.环境
- B.技术
- C.规模与发展所处的阶段
- D.战略
- E.企业原有管理模式
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9、[多选题]有效控制应具有哪些特征？（）
- A.适时控制
- B.适度控制
- C.最佳控制
- D.客观控制
- E.弹性控制
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10、[多选题]控制的类型按控制主体分为（）。
- A.预先控制
- B.直接控制
- C.现场控制
- D.间接控制
- E.事后控制
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11、[多选题]把错事干好的组织是（）
- A.有效率
- B.有效果
- C.无效率
- D.无效果
- E.无效率但有效果
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