A.利克特
B.菲德勒
C.布莱克和穆登
D.坦南鲍姆和施米特
A.利克特
B.菲德勒
C.布莱克和穆登
D.坦南鲍姆和施米特
A.新员工招聘
B.建立明确的可行的工作目标
C.定期的道德培训
D.以上都是
A.回避
B.迁就
C.强制
D.合作
A.定性决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
A.最优
B.一般
C.满意
D.随意
A.现场控制
B.前馈控制
C.直接控制
D.间接控制
A.企业的产品数量
B.组织的规模
C.人员的流动率
D.组织发展的需要
A.制定目标
B.估量机会
C.做出决策
D.确定计划前提条件
A.科技发展水平
B.社会经济结构
C.法律
D.科技体制
A.供应商
B.购买方
C.潜在竞争者
D.产品替代者
A.能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益
B.加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率
C.每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
D.命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高
A.分权不充分
B.多头领导
C.对项目经理要求高
D.组织稳定性差
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