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2013年10月自考00054管理学原理真题试卷及答案

试题数量：38道
是否免费：收费试卷
练习次数：1530次
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试卷简介

该试卷共包含38道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架，以便明确人们在其中各自所扮
演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能?
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制
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2、[单选题]下列不属于战略管理特点的是
- A.系统性
- B.长远预见性
- C.对外抗争性
- D.不变性
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3、[单选题]随着市场的发展，电子产品、计算机软件的更新换代越来越快，这些行业所处环境
的不确定性也越来越高，这说明该类型行业所处环境倾向于
- A.简单稳定
- B.简单动态
- C.复杂稳定
- D.复杂动态
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4、[单选题]分清事物的主要矛盾与次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的
- A.限定因素原理
- B.许诺原理
- C.灵活性原理
- D.改变航道原理
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5、[单选题]某公司一直将中原地区作为其重要的销售市场，今年计划继续增加广告投入，以提
高现有产品在现有市场的占有率，这种做法属于
- A.市场开发
- B.市场渗透
- C.前向一体化
- D.后向一体化
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6、[单选题]军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分，其依据的是
- A.职能
- B.时间
- C.人数
- D.地区
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7、[单选题]依照“安东尼结构”，制定组织目标和大政方针的层次是
- A.战略决策层
- B.运行管理层
- C.执行管理层
- D.战术计划层
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8、[单选题]“集中政策，分散经营”是下列哪种组织结构的特征?
- A.直线制
- B.职能制
- C.事业部制
- D.矩阵制
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9、[单选题]下列不属于董事会职能的是
- A.制定公司发展目标
- B.挑选总经理
- C.确定产品采购计划
- D.决定利润分配
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10、[单选题]下列选项中对“百万机会缺陷数(DPMO)”表述错误的是
- A.它是一个衡量质量的通用指标
- B.缺陷是指所有导致顾客不满的情况
- C.它是一个比率
- D.6西格玛的质量水平对应的DPMO为2.4
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11、[单选题]“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的
人员配备原理是
- A.职务要求明确原理
- B.用人之长原理
- C.责权利一致原理
- D.公开竞争原理
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12、[单选题]李明是某公司销售科长，最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任，这属于
管理者选聘中的
- A.临时性提升
- B.内部提升
- C.在“副职”上培训
- D.外部招聘
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13、[单选题]影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪
种理论的基本观点?
- A.菲德勒权变理论
- B.管理方格理论
- C.四分图理论
- D.人性假设理论
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14、[单选题]团队类型中，直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于
- A.过程改进团队
- B.工作团队
- C.自我管理团队
- D.其他团队
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