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2008年4月自考05843企业创新管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]推动生产力发展的最主要动力是
    • A.阶级斗争

    • B.创新

    • C.革命

    • D.科学技术

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  • 2、[单选题]企业无形资产的内容通常包括
    • A.经营上的特许经营权

    • B.经营上的特许经营权、优惠经营权

    • C.经营上的特许经营权、优惠经营权、经济地理条件的优越性

    • D.经营上的特许经营权、优惠经营权、经济地理条件的优越性及企业形象等

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  • 3、[单选题]海尔集团以“一流三网”为特征的物流创新模式是指
    • A.订单流、全球资源网全球用户网、全球互联网

    • B.商流、全球资源网、全球用户网、全球互联网

    • C.信息流、全球资源网、全球用户网、全球互联网

    • D.订单流、全球物流网、全球用户网、全球互联网

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  • 4、[单选题]特征列举模式适合于
    • A.解决老产品的改良

    • B.解决老企业的改造

    • C.解决老产品的改良和老企业的改造

    • D.解决产品的创新和老企业的改造

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  • 5、[单选题]按技术创新的程度从难到易的顺序分类,技术创新可分为
    • A.实用新型、技术革新、创造发明

    • B.创造发明、技术革新、实用新型

    • C.创造发明、实用新型、技术革新

    • D.技术革新、创造发明、实用新型

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  • 6、[单选题]从经营角度观察全新产品开发问题其目的和出发点应是
    • A.一元化经营

    • B.多角化经营

    • C.水平化经营

    • D.垂直化经营

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  • 7、[单选题]企业技术创新规划的时间越短越应
    • A.偏重定量指标

    • B.偏重定性指标

    • C.定性指标与定量指标兼顾

    • D.从企业文化角度人手

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  • 8、[单选题]经营者更换机制经过几个发展阶段按时间排序最合理的是
    • A.破产和兼并机制、所有者代表机制、用脚投票机制

    • B.破产和兼并机制、主要股东机制、所有者代表机制、股东代表机制用脚投票机制

    • C.主要股东机制破产和兼并机制、所有者代表机制、用脚投票机制

    • D.破产和兼并机制、主要股东机制所有者代表机制、股东代表机制

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  • 9、[单选题]日本企业对雇员的激励常采用的几种方法是
    • A.终身培训制、年功工资制、企业考评晋升制

    • B.终身雇佣制、年功序列制、企业考评晋升制

    • C.终身雇佣制、年功工资制、企业考评晋升制

    • D.终身雇佣制、年功工资制、职称晋升制

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  • 10、[单选题]痛苦/收益分析对企业业务流程再造的时机选择组合中,认为最好的组合应该是
    • A.高痛苦、低收益

    • B.低痛苦、低收益

    • C.高痛苦、高收益

    • D.低痛苦、高收益

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