自考04227企业经营管理模拟试题17

• A.小于总成本

• B.大于总成本

• C.等于总成本

• D.参考成本价

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• A.主观概率

• B.大中取大法

• C.大中取小法

• D.折中法

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• A.简单

• B.复杂

• C.科学

• D.直接

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• A.分权制

• B.集权制

• C.直线型

• D.职能型

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• A.机械式组织

• B.有机式组织

• C.正式组织

• D.非正式组织

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• A.利润或社会服务

• B.成员满意

• C.利润

• D.社会服务

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• A.直接控制

• B.预先控制

• C.过程控制

• D.事后控制

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• A.反馈控制

• B.前馈控制

• C.事后控制

• D.过程控制

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• A.市场瓜分能力

• B.科技

• C.人才

• D.管理手段

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• A.弹性化

• B.小型化

• C.简单化

• D.多元化

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• A.管理对象的范围

• B.管理对象的性质

• C.所运用方法的量化程度

• D.管理对象需要的层次

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• A.管理辩证法

• B.管理认识论

• C.管理文化

• D.管理的科学价值观

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• A.刚性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突

• B.刚性管理缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估

• C.刚性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调

• D.刚性管理使员工主动参与管理、参与决策

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• A.司法行为不具有国家强制力

• B.准司法机构是国家司法机构的组成部分

• C.当事人在选择准司法机构方面有自主权

• D.当事人在选择准司法机构方面没有自主权

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• A.无论是利率，还是存款准备金率每次调动的额度都很小，对经济活动没什么影响

• B.可以集中社会闲散资金

• C.按照社会经济发展的需要，以贷款形式发放给生产经营单位，满足其资金需要，达到管理协调社会经济活动的目的

• D.通过利率、存款准备金等手段控制信贷规模和结构

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• A.按照职工每个时期实际劳动的数量和质量、组织的经济效益

• B.根据职工年龄大小

• C.根据家庭负担

• D.职工的学历高低

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• A.游说策动

• B.暗示

• C.信任

• D.培训

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