自考11747管理学与人力资源管理模拟试题3

• A.潜在消费者

• B.政府

• C.供应商

• D.环境

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• A.控制幅度太宽， 可能降低激励与下属人员的接触

• B.控制幅度太窄管理可能变得昂贵和浪费

• C.控制幅度与管理层次成正比关系

• D.管理层次越少， 沟通越容易， 特定工作的责任越大

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• A.确保工人正确完成任务

• B.关心需要做什么， 以及如何着手实施

• C.制定长期计划和政策

• D.确保计划完成

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• A.集权

• B.等级链

• C.统一指挥

• D.公平

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• A.三人

• B.五人

• C.八人

• D.十人

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• A.权利和指挥源于对员工进行自上而下的激励、 威胁和惩罚

• B.可能有关于报酬、 惩罚和威胁的一整套制度

• C.组织目标是与下属进行讨论之后设置的

• D.上级、 下级、 同事之间进行沟通

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• A.任务型管理

• B.乡 村俱乐部型管理

• C.中庸之道型管理

• D.团队型管理

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• A.任务需要

• B.团队需要

• C.情境需要

• D.组织需要

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• A.弗鲁姆

• B.费德勒

• C.马斯洛

• D.麦克莱兰

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• A.对成就的需要

• B.对权利的需要

• C.自我实现的需要

• D.对归属的需要

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• A.现实消费者

• B.本地社区

• C.政府

• D.环境

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• A.法定权威

• B.个人权威

• C.名誉权威

• D.经济权威

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