自考03323劳动经济学试题14

• A.内部劳动力市场只限定在企业内部

• B.劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的

• C.内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系

• D.通过市场竞争实现就业和工资的决定

• E.劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约

 查看答案  开始考试

• A.某种产品市场只有唯一的产品供给者

• B.垄断企业近似于一个行业

• C.垄断企业是价格的决定者

• D.垄断企业的边际收益低于其产品的平均收益

• E.垄断企业雇佣的劳动力比非垄断企业少

 查看答案  开始考试

• A.失业者缺乏迅速流动的条件

• B.求职者和企业缺乏对方的完整的、准确的信息

• C.信息成本和流动成本障碍

• D.不能迅速地找到适合本人的职业

• E.消费需求结构的变化

 查看答案  开始考试

• A.政府在社会保险福利方面的支出

• B.政府在社会优抚方面的支出

• C.政府在公共管理服务方面的支出

• D.政府在社会救济方面的支出

• E.政府雇员的薪金报酬

 查看答案  开始考试

• A.传统型社会保障

• B.福利型社会保障

• C.储备金型社会保障

• D.国家型社会保障

• E.家庭个人型社会保障

 查看答案  开始考试

• A.性别、年龄歧视

• B.种族歧视

• C.地区、行业歧视

• D.组织歧视

• E.身份歧视

 查看答案  开始考试

• A.减少政府购买

• B.减少政府转移支付

• C.扩大政府购买

• D.增加政府转移支付

• E.降低税率

 查看答案  开始考试

• A.是一种派生需求

• B.是有效需求

• C.是雇主对劳动力所有权的购买

• D.取决于生产要素的替代能力

• E.受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响

 查看答案  开始考试

• A.市场组织不完备

• B.劳动力供求信息不灵

• C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力

• D.季节变化

• E.行业与企业发生调整或转移

 查看答案  开始考试

• A.工作时不是太紧张

• B.工资额确定简便

• C.企业易预算人工成本，雇员有固定收入

• D.雇员可重在提高质量，而不必担心数量

• E.计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础

 查看答案  开始考试

• A.是社会生产过程中技术基础不断变革的客观要求

• B.有利于劳动者地位的提高

• C.能够使人力资源得到充分的利用

• D.有利于劳动者自由选择职业和单位

• E.能够促进经济增长

 查看答案  开始考试