自考03323劳动经济学试题10

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试卷简介

该试卷共包含40道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]工会能够从事集体谈判以缔结团体协议，参与企业经营管理，增强谈判力量，这表明工会的（）。
- A.经济性功能
- B.政治性功能
- C.社会性功能
- D.心理性功能
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2、[单选题]工会举办各种福利事业是体现其（）功能。
- A.经济性
- B.政治性
- C.社会性
- D.心理性
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3、[单选题]一般说来，扩张性的财政政策是以( )为主要目标。
- A.抑制通货膨胀
- B.提高就业水平
- C.消除赤字
- D.消除贫富差距
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4、[单选题]集体谈判的双方为( )
- A.雇主和员工
- B.雇主和工会
- C.雇主和政府
- D.政府和工会
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5、[单选题]雇员参与企业管理的形式不包括（）
- A.职工代表大会制度
- B.企业委员会制
- C.高级董事会制
- D.职工建议制
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6、[单选题]被称为工会运动“基石”的是（）
- A.罢工
- B.关闭工厂
- C.集体谈判制度
- D.法律协调
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7、[单选题]劳动关系的主体是（）
- A.用人单位和劳动者
- B.用人单位和政府部门
- C.用人单位和政府部门
- D.用人单位和工会组织
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8、[多选题]我国就业服务体系包括（）。
- A.职业介绍
- B.就业培训
- C.失业保障
- D.就业服务企业
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9、[判断题]劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力，在不同的地区和行业也会有工资差异。（）

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10、[判断题]一个国家或地区劳动力供求均衡的标志就是劳动力供给被社会全部吸收。（）

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11、[判断题]在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者，同时也是制定者。（）

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