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自考03323劳动经济学试题3

试题数量：38道
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试卷简介

该试卷共包含38道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]奢侈品行业与生活必需品行业的劳动力需求工资弹性间的关系为（）
- A.前者大
- B.后者大
- C.一样大
- D.不确定
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2、[单选题]租金性工资收入具有______特征。（）
- A.补偿性
- B.竞争性
- C.平均性
- D.垄断性
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3、[单选题]某地区劳动力总量为20万人，该年度有失业经历的人共2.6万，每个失业者失业的平均长度为2周，则该年该地区的失业率为（）
- A.0.26%
- B.0.5%
- C.1%
- D.5%
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4、[单选题]认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是（）
- A.亚当·斯密
- B.李嘉图
- C.萨伊
- D.凯恩斯
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5、[单选题]工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )。
- A.正向
- B.负向
- C.没有
- D.不确定
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6、[单选题]假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给( )。
- A.增加
- B.减少
- C.不变
- D.不确定
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7、[单选题]等成本线的斜率取决于要素的( )。
- A.数量
- B.质量
- C.价格
- D.边际产量
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8、[单选题]下列关于劳动力需求的表述，正确的是( )。
- A.工资率上升所产生的替代效应导致需求增加
- B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加
- C.工资率上升所产生的两种效应方向相同
- D.工资率上升所产生的两种效应方向相反
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9、[单选题]在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为( )。
- A.前者多
- B.前者少
- C.两者一样
- D.不确定
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10、[单选题]一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。
- A.雇主歧视
- B.顾客歧视
- C.雇员歧视
- D.统计性歧视
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11、[单选题]劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( )。
- A.个人偏见
- B.群体偏见
- C.统计性偏见
- D.垄断力量的作用
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12、[单选题]下列不属于互惠交易的情形是（）。
- A.所有人都受益
- B.部分人受益，但也没有人受损
- C.部分人受益，部分人受损，但受益者所受之益不足以补偿受损者之损
- D.部分人受益，部分人受损，但受益者所受之益可以足够补偿受损者之损
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13、[单选题]以下关于人口的描述正确的是（）。
- A.人口就是指劳动适龄人口
- B.人口指有劳动能力的人
- C.在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人
- D.人口是全部社会行为的主体
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14、[单选题]人口总量增多，则劳动力资源（）。
- A.增多
- B.减少
- C.不变
- D.不确定
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15、[单选题]家庭生产理论认为家务劳动时间属于（）。
- A.市场工作时间
- B.闲暇时间
- C.非市场工作时间
- D.有酬工作时间
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16、[单选题]在其他条件一定时，商品市场价格提高，劳动力需求将（）。
- A.增多
- B.减少
- C.不变
- D.无法确定
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17、[单选题]当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间（）。
- A.减少
- B.不变
- C.增加
- D.不确定
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18、[单选题]在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（）。
- A.提高
- B.降低
- C.不变
- D.不确定
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