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自考03323劳动经济学试题2

试题数量：41道
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试卷简介

该试卷共包含41道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]下列选项中，______不是互惠障碍。（）
- A.信息障碍
- B.体制障碍
- C.市场缺陷
- D.技术障碍
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2、[单选题]劳动力市场的基本功能是（）
- A.决定就业量
- B.决定物价
- C.决定就业量和工资
- D.决定工资和物价水平
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3、[单选题]劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（）
- A.较为陡峭
- B.较为平坦
- C.与横轴平行
- D.与横轴垂直
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4、[单选题]边际劳动产量最终都要下降，这是因为（）
- A.新增加的劳动力本身技术较差
- B.新增加的工人工资较高
- C.资本变得相对稀缺
- D.资本变得相对过剩
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5、[单选题]工资率变动对劳动力需求的影响包括（）
- A.规模效应和收入效应
- B.规模效应和替代效应
- C.收入效应和替代效应
- D.收入效应和边际效应
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6、[单选题]生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（）
- A.为零
- B.大
- C.小
- D.为单位弹性
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7、[单选题]实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由______承担。（）
- A.企业
- B.工人
- C.政府
- D.社会
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8、[单选题]收入分配完全不均等时，基尼系数等于（）
- A.0
- B.1
- C.-1
- D.2
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9、[单选题]下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（）
- A.扩张性的货币政策
- B.扩张性的财政政策
- C.鼓励就业的政策
- D.紧缩性的货币政策
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10、[单选题]下列不属于劳动者行为目标的是（）
- A.工资
- B.利润最大化
- C.劳动条件
- D.职业的稳定性
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11、[单选题]年轻型人口意味着( )
- A.未来劳动力资源丰富
- B.劳动力资源停滞
- C.劳动力资源较为稳定
- D.劳动力资源将减少
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12、[单选题]比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响( )
- A.前者更大
- B.后者更大
- C.二者相同
- D.无法比较
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13、[单选题]以下属于劳动力流动的货币成本的是( )
- A.迁移发生的交通费用
- B.寻找新工作损失的收入
- C.精神成本
- D.心理压力
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14、[单选题]一般情况下，实际工资水平总是_______货币工资水平。( )
- A.低于
- B.等于
- C.高于
- D.无法确定
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15、[单选题]一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是( )
- A.技术性失业
- B.摩擦性失业
- C.季节性失业
- D.结构性失业
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16、[单选题]根据统计性歧视模型，随着群体中成员的差别减少，使用群体资料作为甄别手段的代价将会( )
- A.降低
- B.不变
- C.增大
- D.无法确定
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17、[单选题]从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（）
- A.互惠
- B.互利
- C.互益
- D.互助
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