2016年4月自考00859警察组织行为学真题试卷及答案

试题数量：46道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：430次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含46道试题，试题类型如下:

单选题多选题填空题名词解释主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]根据斯普兰格的观点,重视以批判和理性的方法寻求真理,但对解决现实社会中遇到的各种具体问题能力较弱,是人类文化生活类型中的
- A.理论型
- B.宗教型
- C.市场型
- D.生产型
查看答案开始考试
2、[单选题]女性不会为了晋升而调动工作”,这种社会认知的常见偏差是
- A.首因效应
- B.近因效应
- C.刻板印象
- D.投射
查看答案开始考试
3、[单选题]在关于人类行为产生的观点中,被人们广泛接受用来解释人的行为的是
- A.本能论
- B.内驱力理论
- C.需要理论
- D.认知的动机理论
查看答案开始考试
4、[单选题]根据弗鲁姆的期望模式,工作绩效与所得报酬之间的联系,这一影响激励水平的因素是
- A.期望值
- B.第一级结果
- C.第二级结果
- D.媒介
查看答案开始考试
5、[单选题]群体在执行任务时更为有效的规模是
- A.3人左右
- B.5人左右
- C.7人左右
- D.9人左右
查看答案开始考试
6、[单选题]在心理学家李维特等人提出的沟通网络类型中,代表了三个沟通层次的垂直沟通的是
- A.链形
- B.Y形
- C.轮形
- D.环形
查看答案开始考试
7、[单选题]因不一致的偏好所引发的冲突类型是
- A.目标冲突
- B.认知冲突
- C.情感冲突
- D.程序冲突
查看答案开始考试
8、[单选题]质量圈属于团队类型中的
- A.问题解决型团队
- B.问题发现型团队
- C.自我管理型团队
- D.多功能型团队
查看答案开始考试
9、[单选题]根据角色论的观点,在早期泰勒管理时代,领导者的角色是
- A.完成任务的指导者
- B.人际关系的协调者
- C.实现自我价值的采访者
- D.信息传递者
查看答案开始考试
10、[单选题]根据领导行为理论中的管理方格图,9.9型领导风格是
- A.任务型管理
- B.贫乏型管理
- C.理想型管理
- D.中庸之道型管理
查看答案开始考试
11、[多选题]直接促成了组织行为学诞生的理论包括
- A.人际关系理论
- B.群体动力理论
- C.需要层次理论
- D.公平理论
- E.目标设置理论
查看答案开始考试
12、[多选题]根据能力与工作内容和特点的匹配图表,人际交往的工作内容对能力的要求包括
- A.个人形象
- B.忍耐性
- C.合作能力
- D.影响力
- E.创造性
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

00859警察组织行为学课程相关真题试卷