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2018年4月自考00859警察组织行为学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含46道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]行为一般是指可以观察到的肌肉和外分泌腺的活动,持这种观点的学者是
    • A.生物学家

    • B.物理学家

    • C.哲学家

    • D.部分心理学家

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  • 2、[单选题]对组织行为学的贡献主要在于群体行为研究,这种心理学分支学科是
    • A.实验心理学

    • B.普通心理学

    • C.发展心理学

    • D.社会心理学

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  • 3、[单选题]根据霍兰德性格一工作适应性理论,偏好规范、有序、清楚明确的活动的人格类型为
    • A.现实型

    • B.研究型

    • C.社会型

    • D.传统型

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  • 4、[单选题]根据斯普兰格的观点,关心对宇宙整体的理解和体验的融合,认为信仰的价值高于一切,是人类文化生活类型中的
    • A.理论型

    • B.宗教型

    • C.权力型

    • D.生产型

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  • 5、[单选题]根据个体特征推断其所在群体的特征,这种社会认知的常见偏差是
    • A.首因效应

    • B.近因效应

    • C.制约现象

    • D.社会刻板印象

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  • 6、[单选题]其核心概念是以体内平衡状态的理论为基础,这种解释人类行为产生的观点是
    • A.本能论

    • B.认知的动机理论

    • C.需要理论

    • D.内驱力理论

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  • 7、[单选题]根据弗鲁姆的期望模式,一般以概率表示,其数值在0~1之间变化,这一影响激励水平的因素是
    • A.期望值

    • B.第一级结果

    • C.媒介

    • D.效价

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  • 8、[单选题]下列关于群体构成表述错误的是
    • A.群体的成员构成,是指群体成员的组成部分

    • B.群体规模能够影响群体的整体行为,但其影响力取决于所考察的变量

    • C.小群体善于完成生产性任务

    • D.在完成简单任务时,异质性群体的效率较高

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  • 9、[单选题]心理学家李维特等人提出的信息传递速度最快的沟通网络类型是
    • A.链形

    • B.Y形

    • C.轮形

    • D.环形

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  • 10、[单选题]当组织需要削减规模时,面对越来越少的资源分配,这时管理群体间关系最有效的方法是
    • A.层次等级

    • B.工作团队

    • C.综合部门

    • D.特别工作组

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  • 11、[多选题]根据社会学习理论,榜样对个体的影响过程包括
    • A.注意过程

    • B.保持过程

    • C.再认过程

    • D.动力复制过程

    • E.强化过程

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  • 12、[多选题]按建立群体的原则和方式不同将群体分为
    • A.假设群体

    • B.实际群体

    • C.参照群体

    • D.正式群体

    • E.非正式群体

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  • 13、[多选题]影响群体间协作关系的因素包括
    • A.群体的大小

    • B.群体成员的素质

    • C.相互依赖性

    • D.任务不确定性

    • E.目标取向

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  • 14、[多选题]在决策的程序中,确定目标的基本要求包括
    • A.目标一定要明确

    • B.目标要有时间要

    • C.目标必须是具体的

    • D.目标必须是合理合法的

    • E.目标必须远大

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  • 15、[多选题]与团队相比较,关于群体表述正确的
    • A.群体有明确的领导人

    • B.群体目标必须跟组织保持一致

    • C.群体的领导者要负很大责任

    • D.群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的

    • E.群体的绩效是每一个个体绩效相加之和

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  • 16、[多选题]美国哈佛大学商学院领导学教授扎兰尼克认为管理者与领导者的不同表现为
    • A.权威基础不同

    • B.空间不同

    • C.对待下属和他人的态度不同

    • D.目标态度不同

    • E.身份不同

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  • 17、[多选题]根据现代特质理论,日本企业界认为领导者应当具备的能力包括
    • A.思维决定能力

    • B.判断能力

    • C.劝说能力

    • D.注意分配能力

    • E.情绪控制能力

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