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自考00859警察组织行为学模拟试题4

试卷简介
该试卷共包含40道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]影响群体决策的因素不包括()
    • A.情境因素

    • B.环境因素

    • C.文化因素

    • D.人的因素

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  • 2、[单选题]激励的起点是()
    • A.行为

    • B.目标

    • C.需要

    • D.动机

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  • 3、[单选题]通过组织明文规定的渠道进行的信息传递与交流属于()
    • A.平行沟通

    • B.直接沟通

    • C.正式沟通

    • D.非正式沟通

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  • 4、[单选题]根据迈尔决策四分图,即与组织利益密切相关,又与成员的利益密切相关的类型是()
    • A.A/Q型

    • B.Q/A型

    • C.Q/AQ型

    • D.AQ/Q型

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  • 5、[单选题]人民警察首要的价值观是()
    • A.秉公执法,清正廉明

    • B.团结协作,勇于献身

    • C.严守纪律,文明执勤

    • D.对党和人民绝对忠诚

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  • 6、[单选题]影响群体间关系的因素不包括()
    • A.相互依赖性

    • B.任务不确定性

    • C.层次等级

    • D.目标取向

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  • 7、[单选题]在下列选项中,属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素的是()
    • A.成就

    • B.工作本身

    • C.公司的政策和制度

    • D.责任

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  • 8、[单选题]人们工作的积极性不仅受其所得报酬的绝对值的影响,而且要受所得报酬的相对值的影响,这属于过程型激励理论的()
    • A.公平理论

    • B.期望理论

    • C.目标设置理论

    • D.双因素理论

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  • 9、[单选题]来源于偏好或预期结果的不一致的冲突类型是()
    • A.目标冲突

    • B.认知冲突

    • C.情感冲突

    • D.程序冲突

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  • 10、[单选题]权力比较集中,机构简单,职权明确,适合小规模的执行单一任务的组织,对复杂任务不适用,这种组织结构类型是()
    • A.矩阵式结构

    • B.职能式结构

    • C.直线式结构

    • D.官僚式结构

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  • 11、[多选题]公安机关中较多利用的沟通形式有()
    • A.上行沟通

    • B.下行沟通

    • C.非正式沟通

    • D.双向沟通

    • E.平行沟通

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