自考00859警察组织行为学模拟试题3

试题数量：42道
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试卷简介

该试卷共包含42道试题，试题类型如下:

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]组织行为学的先驱是（）
- A.人际关系理论
- B.群体动力理论
- C.需要层次理论
- D.双因素理论
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2、[单选题]某些组织结构按照专业分工来划分组织的结构形式，这种组织结构类型是（）
- A.直线式结构
- B.职能式结构
- C.矩阵式结构
- D.官僚式结构
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3、[单选题]在下列组织行为学的研究方法中，（）是在精心设计的情境下，通过控制、操纵和观察各种变量进行研究。
- A.理论研究
- B.现场研究
- C.应用研究
- D.实验室研究
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4、[单选题]在团队的类型中，组成质量圈的员工数量通常为（）
- A.3~5名
- B.5~9名
- C.3~9名
- D.5~12名
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5、[单选题]认为行为是其结果的函数的学习理论是（）
- A.经典条件反射理论
- B.操作性条件反射理论
- C.社会学习理论
- D.强化理论
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6、[单选题]团队最重要的特点是（）
- A.竞争性
- B.信任感
- C.公平性
- D.合作性
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7、[单选题]人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法，这种社会认知偏差属于（）
- A.首因效应
- B.刻板印象
- C.对比效应
- D.制约现象
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8、[单选题]把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为专制型、民主型和放任型三种类型的理论称为（）
- A.作风理论
- B.品质理论
- C.通路―目标理论
- D.领导生命周期理论
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9、[单选题]影响沟通有效性的社会因素包括地位障碍、职业障碍及（）
- A.认知障碍
- B.文化程度障碍
- C.组织结构障碍
- D.距离障碍
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10、[单选题]在下列沟通网络中，信息传播速度最慢的是（）
- A.链形
- B.轮形
- C.环形
- D.全通道形
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11、[单选题]把组织由部门、岗位以及各成员之间相互关系的总和称为
- A.组织设计
- B.工作设计
- C.组织结构
- D.组织类型
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12、[多选题]在警察管理中，树立正确的激励理念应该做到（）
- A.激励必须透明
- B.警察激励应满足最大参与性原则
- C.避免过于单调和频繁的激励
- D.遵循“奖罚结合，以罚为主”的原则
- E.建立以激励对象偏好为导向的差异性激励组合模式
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