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自考00859警察组织行为学模拟试题1

试卷简介
该试卷共包含41道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]被后人称为“科学管理之父”的是()
    • A.泰勒

    • B.韦伯

    • C.法约尔

    • D.梅奥

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  • 2、[单选题]进行决策的起点是()
    • A.确定目标

    • B.调查预测

    • C.发现问题

    • D.分析评估

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  • 3、[单选题]认为人的一举一动,都是为了使自己的利益变得更大。这种观点被称为()
    • A.“经济人”的假设

    • B.“社会人”的假设

    • C.“自我实现人”的假设

    • D.“复杂人”的假设

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  • 4、[单选题]下列选项中,不属于麦克利兰高层次需要的类别是()
    • A.成就需要

    • B.动机需要

    • C.权力需要

    • D.归属需要

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  • 5、[单选题]激励的关键()
    • A.需要

    • B.动机

    • C.行为

    • D.目标

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  • 6、[单选题]交警支队——大队——中队——小队的组织结构,这种组织结构类型属于()
    • A.直线式结构

    • B.职能式结构

    • C.矩阵式结构

    • D.官僚式结构

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  • 7、[单选题]下列属于领导者自然性影响力的因素是()
    • A.传统因素

    • B.职位因素

    • C.资历因素

    • D.情感因素

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  • 8、[单选题]下列选项中,不属于过程型激励理论的是()
    • A.公平理论

    • B.成就需要理论

    • C.期望理论

    • D.目标设置理论

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  • 9、[单选题]其角色作用是分析决策方案,这种团队成员的角色是()
    • A.探索者―倡导者

    • B.支持者―维护者

    • C.评价者―开发者

    • D.推动者―组织者

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  • 10、[单选题]适用于比较极端的情况,只有在非常时期才采用这种变革方式,这种组织变革的方法策略是()
    • A.爆破式的变革

    • B.计划式的变革

    • C.目标式的变革

    • D.改良式的变革

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  • 11、[多选题]按照动机的作用,可以把动机分为()
    • A.自然性动机

    • B.社会性动机

    • C.内在性动机

    • D.主导动机

    • E.辅助动机

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  • 12、[多选题]组织变革的基本目的是()
    • A.完善组织结构和人事配备

    • B.优化组织功能

    • C.改进组织的管理方法

    • D.增强组织的社会心理效应

    • E.使组织更好地适应社会实际要求

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  • 13、[多选题]警察面临的常见冲突有()
    • A.角色的两难

    • B.价值的冲突

    • C.劳资关系的冲突

    • D.多元化冲突

    • E.边缘性职能的扩张

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  • 14、[多选题]根据团队存在的目的和拥有自主权的大小来划分,可以把团队分为()
    • A.问题解决型团队

    • B.多功能型团队

    • C.依赖型团队

    • D.自我管理型团队

    • E.稳定型团队

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