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自考11997企业管理制度精要(二)模拟试题9

试题数量：29道
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试卷简介

该试卷共包含29道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]（）是报酬的公平奖惩的基础。
- A.员工的积极性
- B.客观的考核
- C.个人需求
- D.组织的目标
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2、[单选题]下列选项中，不属于管理学研究的四大职能的是（）。
- A.组织
- B.控制
- C.反馈
- D.计划
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3、[单选题]一个组织形成的外围促成因素是（）。
- A.领导人
- B.成员的意愿
- C.双方的沟通
- D.以上都对
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4、[单选题]在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。
- A.分析培训需求
- B.制订培训课题与培训方案
- C.对培训评估
- D.实施培训
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5、[单选题]（）就是“领导理论”。
- A.领导裁员理论
- B.如何领导理论
- C.领导有效性理论
- D.领导决策理论
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6、[单选题]下列选项中，（）不会导致员工缺乏创新积极性。
- A.资源缺乏
- B.惰性
- C.先天缺陷
- D.思维缺陷
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7、[单选题]导向性课程的课程要求不包括（）。
- A.课前预习
- B.课堂参与
- C.多项沟通
- D.个人意见
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8、[单选题]企业管理中，专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风是指（）。
- A.人文主义
- B.客观主义
- C.部门主义
- D.本位主义
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9、[单选题]下列因素中，不会影响决策的是（）。
- A.时间
- B.团队成员的意志
- C.对对方的情况不清楚
- D.关联企业
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10、[单选题]组织低效、混乱的表现是（）。
- A.资源浪费
- B.内部消耗
- C.争权夺利
- D.以上都对
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